按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員,有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘名額
計劃招聘勞務(wù)派遣人員71名。
二、 招聘對象
1、遵守國家憲法和法律,具有良好品行;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、35周歲及以下,部分崗位放寬至40周歲,年齡計算截止至1980年11月14日以后出生(35周歲)或1975年11月14日以后出生(40周歲);
4、大專及以上學(xué)歷;
5、本市戶籍人員;
6、以下人員不得參加本次報考:
l 年齡尚未滿十八周歲的;
l 在校讀書尚未畢業(yè)的;
l 錄用后,與其他單位仍需保留勞動(聘用)關(guān)系的;
l 有領(lǐng)取財政在就業(yè)、社保等方面額外補(bǔ)貼的;
l 不符合應(yīng)聘基本資格和條件要求的;
l 有經(jīng)濟(jì)、刑事等違紀(jì)違法記錄或曾被用工單位開除過的;
l 曾被區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位或街鎮(zhèn)用工單位開除或自動辭職的,未滿三年的;
l 其它政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
7、具體職位及崗位所需的資格條件詳見附件二《20151121批次招聘簡章》。
三、 報名辦法
1、報名方式:本次招錄工作采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上預(yù)報名相結(jié)合的方式進(jìn)行,網(wǎng)上預(yù)報名請點(diǎn)擊網(wǎng)上預(yù)報名(如從未在松江人才網(wǎng)注冊過個人信息,請先注冊開通再進(jìn)行報名,請致電67848679開通),請在指定時間內(nèi)到現(xiàn)場提交資料,F(xiàn)場報名時間:
2015年11月14日(周六)9:00-13:00;
2015年11月16日(周一)9:00—11:00,13:00—16:00
2015年11月17日(周二)9:00—11:00,13:00—16:00
現(xiàn)場報名地點(diǎn):樂都西路867號松江區(qū)人才服務(wù)中心
(松江區(qū)行政服務(wù)中心五號樓一樓大廳)
2、提交材料:①《求職信息登記表》(附件一),②戶口簿復(fù)印件(本人頁和戶主頁)、③身份證復(fù)印件(正反面)、④學(xué)歷證書復(fù)印件、⑤學(xué)歷要求大專及以上的,請自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊后打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,具體操作指南詳見:http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、⑥崗位所需能力的資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件,⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單或個人賬戶查詢記錄單,⑧近期正面免冠一寸證件照1張。
以上所提交的材料必須真實有效,否則后果自負(fù)。
3、職位限報:求職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和崗位要求,填寫1個招聘崗位,并選擇是否愿意調(diào)劑,具體內(nèi)容以所填《求職信息登記表》為準(zhǔn)。注:為避免筆試時間上的沖突,求職者不得在一個批次中填報2個及以上崗位;如果同一個求職者填寫了2個及以上崗位將按照該求職者在金數(shù)據(jù)上申報的先后順序去除申報在后的報考信息。
4、誠信承諾:報考人員應(yīng)對填報的個人信息材料和本人照片負(fù)責(zé),對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、 招錄方法
1、筆試
筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測驗》,全部采取閉卷考試方式(考綱見附件三),滿分為100分。筆試結(jié)束5天后可在松江人才網(wǎng)公告欄查詢成績。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過1:3的比例,按照筆試成績從高到低確定面試人選。
筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定,將根據(jù)崗位組別報考情況和考生筆試成績分布,在對所有考生的成績從高到低排列后,以各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3比例,去掉排在所有考生成績排序末尾的20%左右人員進(jìn)行確定。
1)準(zhǔn)考證下載時間:2015年11月19日(周四)14:00后
請考生登陸松江人才網(wǎng)公告欄中查找“關(guān)于20151121批次招聘筆試下載準(zhǔn)考證的通知”自行下載即可。
(2)筆試時間:初定于2015年11月21日(周六)13:00-15:00
(3)具體筆試地點(diǎn)請以下載準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
如有更改,請以“關(guān)于20151121批次招聘筆試下載準(zhǔn)考證的通知”上內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、面試
主要考察綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進(jìn)行。面試會測試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力等,面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。
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