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(2)每個報考人員只能報考一個職位。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我院網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負。

3.資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其資格。

咨詢電話：0377--63270285

聯(lián)系人：趙冉 牛鵬濤

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講和實際操作等)，在省人社廳、省國防科工局指導(dǎo)下，由我院具體組織實施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進行面試。

1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和與教師崗位相關(guān)的知識。筆試成績及排名于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試：面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。面試包括試講(含實際操作)和結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績按試講(實際操作)60%和結(jié)構(gòu)化面試40%計算成績，面試全程錄音錄像。面試成績在整場面試全部結(jié)束后現(xiàn)場公布，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績及排名。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應(yīng)聘博士崗位的博士研究生面試成績即為考試總成績。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(豫教資辦〔2010〕8號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員的名單和成績，經(jīng)省國防科工局審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0377-63270285(學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0371-65509631(科工局政治部)

0377-63270283(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

原標(biāo)題：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員方案

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