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    2015海南三亞市審計(jì)局事業(yè)編制人員招聘6人公告
    2015-10-27 23:28:02   地區(qū):海南   瀏覽:0

    2.結(jié)合本次招考的崗位需求及考試成績(jī)的實(shí)際情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入面試人選。

    3.筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    4.筆試成績(jī)?cè)谌齺喪姓腿齺喪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

    (五)面試

    1.筆試成績(jī)公布后,根據(jù)劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線按1:3比例確定面試人選,未達(dá)1:3面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)公布后,因考生書(shū)面放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

    2.面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入考核、體檢人選。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

     

    3.面試時(shí)間與地點(diǎn):以三亞市政府和三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

    4.面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谌齺喪姓腿齺喪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

    (六)考核和體檢

    1.根據(jù)入圍者的綜合成績(jī)(考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按擬聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考核和體檢。

    2.報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同且影響到成績(jī)相同考生的招錄工作時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

    3.在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考核。

    4.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,市監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。

    5.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡恼衅该~,可從報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)三亞市政府和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

    (八)聘用

    擬聘人員公示后,如無(wú)異議,由市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市政府批準(zhǔn)后,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

    六、紀(jì)律要求

    公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    七、其他

    本公告未盡事宜由三亞市審計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢(xún)電話:0898―38285068、0898-38285057

    原標(biāo)題:2015年三亞市審計(jì)局招聘事業(yè)編制人員公告

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    2015年三亞市審計(jì)局公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表

    三亞市審計(jì)局

    2015年10月27日