2. 面試在省國土資源廳統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位負責(zé)具體實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、心理素質(zhì)、分析能力和語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像,面試成績于整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布,并于當天在河南省地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)(http://www.hndzhj.gov.cn/)公布。
進入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時間、地點通過河南省地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)(http://www.hndzhj.gov.cn/)進行公布。
3. 成績的計算與公布?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績、考試總成績及排名均在河南省地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)(http://www.hndzhj.gov.cn/)上公布。
(四)體檢
體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。最后一名考試總成績相同時,進行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標準執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員,由招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察,并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,取消應(yīng)聘資格,考察不合格的人員不再遞補。
(六)公示
按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)廳人事處審核后,分別在省人力資源和社會保障廳、河南國土資源廳網(wǎng)站上進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的,由用人單位提出取消聘用意見,報省廳人事處批準。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看招聘過程中在網(wǎng)站上公布的有關(guān)信息,因個人原因造成的相關(guān)損失責(zé)任自負。
五、招聘紀律
公開招聘工作人員、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相應(yīng)的工作紀律,對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分,對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0371-68108400(省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院辦公室)
監(jiān)督電話:0371-68108222(省國土資源廳紀檢監(jiān)察室)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
原標題:河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院2015年公開招聘工作人員方案
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2015年河南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院招聘報名表
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