(七)考察
體檢合格人員確定為考察人選,由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織進行考察,考察結果向社會公示?疾斓闹饕獌(nèi)容包括:
①資格復查。對考察對象的大學生村干部身份、學歷、在崗情況、年度考核情況、相關證書資料和證明材料進行復查;
②現(xiàn)實表現(xiàn)。對考察對象的社會表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法等方面進行考察?疾旖M到考生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、村兩委班子成員、村民代表等進行座談,了解其平時表現(xiàn)情況;與考察對象見面,聽取個人情況介紹;特別要核實考生在崗履職工作情況。
報名者凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢或組織考察的,均視為自動放棄應聘資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄招聘資格出現(xiàn)空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用與審批
考察合格的人員,確定為擬聘用人員,報經(jīng)縣招聘工作領導小組批準后進行公示,公示期為7天。公示無異議后,辦理相關聘用手續(xù),試用期1年。試用期滿考核合格者,經(jīng)縣編委會研究后辦理正式聘用手續(xù),不合格者,取消聘用資格。
大學生村干部聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作至少5年(含試用期),期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位。新聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《服務基層承諾書》。
七、組織領導
招聘工作要在縣招聘工作領導小組領導下進行,要嚴肅工作紀律,堅持原則,秉公辦事,切實保證招聘人員質(zhì)量。同時要增強工作透明度,做到政策公開、程序公開、信息公開、結果公開,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
本方案由縣招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜,另行研究決定。
聯(lián)系電話:0377—65033580
原標題:新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室公告(第1號)
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新野縣從大學生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表
2015年10月26日
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