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為進(jìn)一步提升上海市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，促進(jìn)上海社會事業(yè)的發(fā)展，決定在本市部分事業(yè)單位開展公開招聘2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生工作。具體公告如下。

一、招聘對象和條件

符合上海市2016年度選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告所規(guī)定的對象和條件。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

各招聘單位具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等，詳見《上海市2016年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)�！墩衅负喺隆吠ㄟ^各高校網(wǎng)站發(fā)布。

對《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等內(nèi)容等需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。招錄單位的咨詢電話詳見《政策咨詢電話一覽表》。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月10日10:00至10月30日18:00。

2、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為http://gwy.21cnhr.gov.cn/2016xds網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名欄目，考生報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，考生在崗位報(bào)名確認(rèn)后，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限下載打印準(zhǔn)考證和參加考試。

3、準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年12月8日9：00至12月11日18：00，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

4、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《上海市2016年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生報(bào)名表》。同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

三、考試方法和內(nèi)容

1、考試方法：分筆試和面試。

2、筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試與上海市2016年度選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生筆試、上海市2016年度公務(wù)員招錄筆試一并進(jìn)行，筆試預(yù)計(jì)在2015年12月中下旬在上海舉行。具體時(shí)間屆時(shí)參看《上海市2016年度考試錄用公務(wù)員公告》(詳見上海市公務(wù)員局網(wǎng)站www.shacs.gov.cn、上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”www.21cnhr.gov.cn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績和面試分?jǐn)?shù)線于2016年1月13日起公布，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

5、根據(jù)筆試成績排序，從高分到低分，每個(gè)崗位按照1：5比例分別確定面試對象。面試由用人單位及上級主管部門組織。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

面試時(shí)間和地點(diǎn)事宜由招聘單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證(工作證)的原件、報(bào)考人員報(bào)名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

四、體檢和考察

按照筆試、面試成績4：6比例，計(jì)算出總成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢(若前一名體檢不合格，由后一名依次替補(bǔ))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由用人單位統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。考察由各用人單位組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

考生因體檢、政審原因未通過的、或自愿放棄的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示如無異議，報(bào)上級主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案;公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。