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    2015福建省檔案信息中心招聘1人公告
    2015-10-10 11:48:45   地區(qū):福建   瀏覽:0

    福建省檔案信息中心系福建省檔案局直屬事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政核撥,主要職責(zé):承擔(dān)檔案信息資源的整合、開發(fā)、利用,為全省立檔機(jī)構(gòu)提供電子檔案存放和調(diào)閱等服務(wù)工作。因工作需要,擬向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》(閩人發(fā)〔2006〕11號(hào))的規(guī)定,制定具體方案如下:

    一、基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

    2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),能正常履行崗位職責(zé);

    3.年齡35周歲及以下(1979年10月8日及以后出生);

    4.各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2015年9月30日;取得境外學(xué)歷證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(認(rèn)證書截止時(shí)間為2015年9月30日)。

    二、招聘崗位及要求(見附件)

    三、信息發(fā)布

    公開招聘工作人員信息,在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(www.fjbys.gov.cn)、福建省檔案信息網(wǎng)(www.fj-archives.org.cn)公開發(fā)布。

    四、報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2015年10月8日至2015年10月23日

    2.報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料由本人報(bào)送到福建省檔案局人事教育處,或通過中國(guó)郵政渠道快遞至福建省檔案局人事教育處(地址:福州市華林路80號(hào),郵政編碼:35000,郵寄信封上請(qǐng)注明“事業(yè)單位招考報(bào)名”),逾期不予受理。報(bào)名材料包括:

    (1)《福建省檔案信息中心應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》;

    (2)身份證復(fù)印件;

    (3)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(報(bào)名人員在復(fù)印件空白處署名)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件。取得境外學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書復(fù)印件;

    (4)已參加工作的報(bào)考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明),若暫時(shí)無法提交的,經(jīng)省檔案局人事教育處同意后最遲可延至考核前提交;

    (5)報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

    3.資格審查:報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)(報(bào)名材料每頁(yè)均由本人在右上角簽字確認(rèn),復(fù)印件注明“屬原件復(fù)印”)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。

    五、考試

    1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,不達(dá)3:1的,按閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分,筆試合格線為60分。

    2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上人數(shù)確定)。若實(shí)際進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藬?shù)等于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。

    3.面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件,若暫時(shí)無法提供單位同意報(bào)考證明的,經(jīng)省檔案局人事教育處同意后最遲延至考核前提交。

    4.進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選;若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械,則加試一場(chǎng)面試,綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

    5.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注福建省檔案信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.fj-archives.org.cn)。

     

    六、考核和體檢

    1.根據(jù)綜合成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    2.未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

    七、公示

    考核、體檢合格的擬聘人選在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。