根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》等規(guī)定,枝江市決定面向社會公開招聘12名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘共5個崗位,共招聘12人。詳見《枝江市2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》(見附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;
(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;
(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
(六)具備崗位所需的其它條件;
(七)聘用后,在枝江最低服務年限為5年。
每個崗位的具體招聘條件見《枝江市2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理應聘:
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)個人報名、資格審查
1、報名時間:2015年10月12日至10月16日(8:00—12:00,14:30—17:30)。
2、報名地點:枝江市人事考試院(枝江市禮化路100號302室)。
3、報名要求:報名時只能選擇一個單位中的一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知:報名時須帶本人身份證、相關學歷、工作經歷及職業(yè)資格證書、中國高等教育學生信息網的學歷認證原件及復印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)一式1份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應聘期內電話號碼不得變更。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報名。
應聘人員須如實填報個人信息,提供相關材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的,取消應聘人員的應聘資格。
5、報名方式:應聘人員到報名地點現(xiàn)場報名。
6、資格審查及其他
(1)由市人事考試院在現(xiàn)場報名時對應聘人員進行資格審查,其中,專業(yè)資格審查以《湖北省2015年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準。資格審查合格者,10月26日在報名點領取準考證,交筆試費50元。
(2)在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
(3)2015年服務期滿兩年及以上且考核合格的“三支一扶”人員,享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策,報名時要提供《“三支一扶”高校畢業(yè)生報考枝江市事業(yè)單位工作人員加分優(yōu)惠申請表》(見附件3),并經服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市(州)級“三支一扶”辦審核確認蓋章,筆試成績加5分。未按時提供的,視為放棄加分。
(二)考試
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行?荚噧热莅ㄖ匾獣r事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作、專業(yè)技能等。筆試分值為100分。筆試時間10月27日,地點見準考證。筆試成績在枝江人社網對外公布。
2、面試。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員全部進入面試。若筆試出現(xiàn)人員缺考,進入面試的人員未達到規(guī)定的比例,則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在枝江人社網公布。面試過程中,因考生放棄面試導致該崗位達不到 1∶3比例的,該崗位可正常開考。對只有一名考生參加面試的崗位,考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考核對象;未達到平均分的,取消該崗位。
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