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擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件2份);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件2份)。

5. 報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向各用人單位或市人力資源和社會保障局進行咨詢。咨詢電話分別為(或公告后附件表格內(nèi)的電話)：

鄭州人民醫(yī)院醫(yī)療集團0371-67079798

鄭州城市管理局0371-67171620

鄭州市教育局0371-66962327

鄭州市中級人民法院0371-69520803

鄭州市人力資源和社會保障局0371-67882512

鄭州市旅游局0371-67185056

鄭州市人民防空辦公室0371-67172088

鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會0371-67188917

鄭州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會0371-67170719

鄭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會0371-67170835

鄭州市文化廣電新聞出版局0371-69095824

鄭州市水務(wù)局0371-67721820

鄭州市民政局0371-67180937

鄭州市體育局0371-66227412

鄭州市文物局0371-67189425

鄭州市人民政府外事僑務(wù)辦公室0371-67183783

鄭州市園林局0371-67177625

鄭州市黃河生態(tài)旅游風景區(qū)管委會0371-68222173

鄭州市煤炭管理局0371-67182227

四、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試

1. 筆試時間為2015年10月11日。具體時間、地點以打印準考證為準。考生持準考證和本人身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2. 筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。管理及專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%;工勤崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。博士及副高職稱以上人員參加此次市屬事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。

3. 筆試成績公布。筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1. 面試資格。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，同時由各用人單位通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試資格確認。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證件等;留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報考證明。應(yīng)試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領(lǐng)取由鄭州市人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》，并攜帶《面試通知書》中所要求的證件在規(guī)定的時間、地點進行集合參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2. 面試人員公示。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

3. 面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會保障局會同主管委局、用人單位統(tǒng)一組織。管理及專業(yè)技術(shù)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加實際技能測試的方式進行，滿分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試加實際技能測試的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績×40%+實際技能測試成績×60%。工勤崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加實際技能測試的方式進行，滿分為100分，其中，結(jié)構(gòu)化面試加實際技能測試的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績×40%+實際技能測試成績×60%。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值模�均不得進入下一個環(huán)節(jié);增加實際技能測試的崗位，其實際技能測試的原始成績達不到合格分數(shù)線的不予錄取。