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3、參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于2:1的專業(yè)，應(yīng)考人員面試成績應(yīng)達到其所在專業(yè)面試考官小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，方可進入體檢。

4、考試總成績=筆試成績+面試成績

5、面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單將在面試結(jié)束當(dāng)天在考場外張貼，并在沁陽市人民政府網(wǎng)上公布，考生要注意查詢并及時領(lǐng)取體檢通知書。

(五)體檢

1、根據(jù)考試總成績，按各專業(yè)擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分，確定參加體檢人員。同一專業(yè)最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的進入體檢，筆試成績也并列的加試面試，按加試成績確定進入體檢人員。

2、考生須持本人有效身份證、體檢通知書參加體檢。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，若有體檢不合格或放棄體檢資格的，按同一專業(yè)總成績順序依次遞補。

(六)考察

各專業(yè)體檢合格人員進入考察，按要求提供學(xué)歷認(rèn)證報告等相關(guān)資料�？疾旃ぷ饔汕哧柺形�組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。若考察過程中有不合格或放棄考察資格的，不再遞補。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，在沁陽市人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示期7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。若擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

四、政策待遇

(一)被聘用人員納入“沁陽市引進高學(xué)歷人才”專項財政全供事業(yè)編制;按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿由組織、人社部門與用人單位進行綜合考察，考察合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。被聘用人員在沁陽市的服務(wù)期限至少為5年。

(二)所有被聘用人員工作期間除執(zhí)行財政全供事業(yè)單位工資福利待遇外，享受市政府年度工作津貼5000元，補助年限為3年。

(三)被聘用人員由沁陽市委組織部、市人力資源和社會保障局和用人單位統(tǒng)一管理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

資格審查由沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，貫穿招聘全過程。凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和提供相關(guān)材料的，以及考試、體檢缺席的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

招聘過程由沁陽市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，若出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。招聘過程實行任職回避和公務(wù)回避制度。

本公告由中共沁陽市委組織部、沁陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0391—5656306、5601006

原標(biāo)題：沁陽市2015年公開招聘碩士研究生簡章

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2015年公開沁陽市招聘碩士研究生專業(yè)名額分配表

2015年公開沁陽市招聘碩士研究生報名登記表

河南省沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年9月2日