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1.筆試。筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。內(nèi)容是履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會知識。

2.面試。面試成績滿分100分。全面考察應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試人選根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定，筆試成績和面試名單將在河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會網(wǎng)站上公示。

參加面試人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到省社科聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試當(dāng)天，考生需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書進(jìn)入考區(qū)，遲到或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.筆試、面試時間及地點以筆試準(zhǔn)考證、面試通知書上為準(zhǔn)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)體檢

體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。因體檢不合格或因考生個人原因放棄招聘出現(xiàn)缺額時，從報考同一職位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照國家公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。同時，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(六)公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)省社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

公示期滿，對公示無異議的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期限為一年，期滿后進(jìn)行考核，能勝任工作者，按期聘任;不能勝任工作者，解除聘用關(guān)系。

七、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，省社科聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委牽頭成立紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對考試、考核及招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

報名咨詢電話：0371—63937979

監(jiān)督電話：0371—63837912(省社科聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委)

原標(biāo)題：河南社會科學(xué)雜志社2015年公開招聘編輯人員方案

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2015年河南社會科學(xué)雜志社招考編輯人員報考登記表

2015年9月1日