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    2015河南宜陽縣事業(yè)單位招聘124人公告
    2015-09-06 11:43:17   地區(qū):河南   瀏覽:0

    (3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在宜陽縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

     

    2、提交材料

    符合加分條件,申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

    (1)自行下載并填寫打印《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2);

    (2)筆試準(zhǔn)考證;

    (3)我省“大學(xué)生村干部”提交洛陽市、宜陽縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年,且考核合格的證明(截止時(shí)間:2015年12月31日)(附件3);

    (4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

    (5)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)市委、共青團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

    3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

    (1)提交時(shí)間:2015年10月12日—2015年10月14日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

    (2)提交地點(diǎn):宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局4樓411房間(洛陽市宜陽縣宜東新區(qū)奔馬城標(biāo)東500米路北)。

    (3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

    4、其他

    宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格,經(jīng)審核符合加分條件人員,將通過HR資訊宜陽縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示,公示無異議的享受筆試成績(jī)加10分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

    (三)筆試

    筆試由宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,用人單位配合,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試共兩科, 每科卷面滿分均為100分。

    1、筆試時(shí)間:2015年10月11日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

    2、筆試科目:

    (1)報(bào)考教育系統(tǒng)教師、黨校教師職位:筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科滿分均為100分。

    (2)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位(120801、120802、120901、120902、120905):筆試科目《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科滿分均為100分。

    (3)報(bào)考其他事業(yè)單位職位及衛(wèi)生院120903、120904職位:筆試科目《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科滿分均為100分。

    3、筆試成績(jī)的計(jì)算:

    筆試卷面折合成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試(衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)或者教育綜合知識(shí))卷面成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×50%

    筆試成績(jī)=筆試卷面折合成績(jī)+加分

    筆試成績(jī)將于10月20日在HR資訊宜陽縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示,請(qǐng)考生注意查看(注:筆試題類型全部為客觀題,閱卷采用成績(jī)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生成績(jī)復(fù)查申請(qǐng))。

    4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)面試

    面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,用人單位配合,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

    1、面試人員的確定

    由宜陽縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位聯(lián)合組成資格審查小組,根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。

    筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    2、面試資格確認(rèn)

    資格確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行,考生自行下載打印《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認(rèn)表》一式2份(見附件5)。資格審查應(yīng)提交以下資料(原件及2份復(fù)印件,復(fù)印件附在《2015年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認(rèn)表》后)。

    (1)有效身份證;