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    2015湖北襄陽市結核病防治院招聘4人公告
    2015-09-02 16:55:15   地區(qū):湖北   瀏覽:0

     

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號),經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準,現(xiàn)將襄陽市結核病防治院面向社會第二次公開招聘工作人員有關事項公告如下:

    一、招聘對象

    招聘工作人員4名。崗位條件詳情見《2015年度襄陽市結核病防治院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。

    二、招聘條件

    (一)基本條件:

    1、有中華人民共和國國籍;

    2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權利;

    3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;

    4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

    5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

    6、具有應聘崗位要求的其他條件。

    (二)有下列情形之一的,不受理應聘:

    1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

    2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

    3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

    4、公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期未滿人員;

    5、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;

    6、聘用后即構成回避關系的人員;

    7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

    (三)年齡計算截止時間為:2015年7月1日(如:“30周歲以下”即指“1985年7月1日及以后出生的”)。

    三、報名及資格審查

    (一)報名時間:2015年9月2日至2015年9月11日(節(jié)假日期間不受理報名)

    上午9:00—12:00 下午2:30—5:30

    (二)報名地點:襄陽市結核病防治院辦公樓二樓院辦公室(襄陽市樊城區(qū)新華路20號,07103277408,394021514@qq.com)。

    (三)報名辦法

    1、是應屆畢業(yè)生的,應提供本人的二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證,或其他相關材料。

    2、是往屆畢業(yè)生的,應提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、應聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證,或其他相關材料。

    3、近期1寸免冠同版登記相片3張。

    4、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(一式二份),資格審查通過后列入考試對象。本科及以下學歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試(含報名)費50元。

    5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿2年且考核合格的,筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員,在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書),以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。截止 9月11日仍不申請的,視為放棄加分。

    6、報考人員必須持第二代身份證報名。

    7、應聘人員只能選擇一個崗位報名。

     

    8、農村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件并蓋章),本人身份證,報名時現(xiàn)場辦理免費手續(xù)。

    四、考試辦法

    面向本科學歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法;相同崗位既有本科學歷報名人員又有碩士研究生及以上學歷報名人員,均參加筆試。

    (一)筆試

    1、筆試按照考用一致的原則,測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。各崗位的測試科目見《2015年度襄陽市襄陽市結核病防治院第二次公開招聘工作人員崗位一覽表》。崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3,因達不到開考比例而取消崗位計劃的,退還報名筆試費。

    2、筆試時間、地點:另行通知。

    3、考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

    (二)面試

    1、筆試結束后,劃定筆試合格分數(shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定面試人選。招聘研究生及以上學歷、副高及以上職稱人員,崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比應達到1:2的開考比例,達不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。