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九、公示

(一)考核合格者確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，否則，不予受理。

(二)擬聘用人員名單公示后，反映情況不實(shí)或有反映但不足以影響聘用的，辦理手續(xù);對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;反映情況屬實(shí)的，不予聘用。

十、聘用

(一)公示合格者，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核全格的，簽訂正式合同。試用期間考核不合格的，不簽訂《勞動(dòng)合同》。

(二)合同期間基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照興人社〔2015〕51號(hào)文件執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十一、遞補(bǔ)

因考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)取消資格或者自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的崗位缺額，經(jīng)研究同意后，按本公告擇優(yōu)辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的，必須回避。從事考務(wù)工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響考試公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)考試工作做到考試條件、范圍、方法和程序、考試成績(jī)、結(jié)果四公開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法〈試行〉》(川人發(fā)〔2003〕56號(hào))等規(guī)定，考試各關(guān)鍵環(huán)節(jié)要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律和考風(fēng)考紀(jì)。對(duì)違反人事紀(jì)律的，出具虛假材料的要追究單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任;對(duì)弄虛作假和違反考試有關(guān)規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。

十三、本公告由興文縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-8825713(興文縣人力資源和社會(huì)保障局)

原標(biāo)題：2015年興文縣公開(kāi)招聘縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)企業(yè)服務(wù)中心臨聘人員的公告

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2015興文縣招聘縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)企業(yè)服務(wù)中心臨聘人員崗位表.xls

興文縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月26日