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2.面試

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分的1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績公布時(shí)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)工作能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試當(dāng)天應(yīng)聘者只有1人到場，取消該崗位招聘。未按時(shí)到場人員成績視為零分。

面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布成績，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天，在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站網(wǎng)站公布面試成績及排名。

(四)體檢

1.根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人負(fù)擔(dān)。

(五)考核與政審

1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核與政審，考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行，考核的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格條件等�？己伺c政審不合格者，取消其資格，不再依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處、紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-63831156(河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站)

監(jiān)督電話：0371—69690289(河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處)

0371—65509813(河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處)

0371—65509921(河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)監(jiān)察室)

原標(biāo)題：河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年公開招聘工作人員工作方案

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2015年河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站招聘計(jì)劃表

2015年河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站招聘報(bào)名表

2015年8月24日