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面試當天，參加面試人員不足3人時，取消1個崗位招聘。未到場人員面試成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布成績，面試成績在面試結(jié)束當天，在省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公布成績及排名。

(四)體檢

1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。

面試成績、總成績和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公布。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由報名人員本人負擔。

(五)考核與政審

1.對體檢合格人員進行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行�？己说闹饕獌�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格，不再依次遞補。

2.參加考核與政審人員名單在省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公布。

(六)擬聘人員公示

1.根據(jù)考試、體檢、考核與政審結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站同時公布，公示時間為7個工作日。

五、聘用

經(jīng)公示后被聘用的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

省工業(yè)和信息化委員會人事教育處、紀檢組負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-65507605 65507610

監(jiān)督電話：

0371—69690286(河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)

0371—65509921(河南省工業(yè)和信息化委員會監(jiān)察室)

0371—65509832(河南省工業(yè)和信息化委員會人事教育處)

原標題：河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心2015年公開招聘工作人員工作方案

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2015年河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心招聘計劃表

2015年河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心招聘報名表

2015年8月24日