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2、提交材料：

(1)在報(bào)名時(shí)，自行下載填寫并提交《嵩縣2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員筆試加分申請表》(附件3);

(2)“大學(xué)生村干部”提交縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時(shí)間：2015年12月31日)，且考核合格的證明(見附件4);“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;參加我省志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)嵩縣委員會(huì)出具的志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明及期滿考核合格證書(見附件5)。

以上人員未在報(bào)名期間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在嵩縣人才網(wǎng)予以公示，公示后無異議后，享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(三)筆試(滿分100分)

1、筆試內(nèi)容：見職位表。

2、筆試時(shí)間：2015年8月23日上午9:00—11:00。

3、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

4、筆試成績計(jì)算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

5、筆試成績在嵩縣人才網(wǎng)(http://www.songxianrc.cn/)予以公布，請考生注意登陸查看。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試(滿分100分)

1、根據(jù)筆試成績，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，按照招聘職位計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，其余職位按照招聘職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：以面試通知為準(zhǔn)。

面試通知在嵩縣人才網(wǎng)(http://www.songxianrc.cn/)予以公布，請考生注意登陸查看。

3、報(bào)考教育系統(tǒng)職位的面試考生：

(1)面試采取試講的辦法進(jìn)行;

(2)試講內(nèi)容：以我縣現(xiàn)行的高中、初中、職業(yè)學(xué)校教材為準(zhǔn)。

(3)試講辦法：試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課，試講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

4、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)和黨校職位的面試考生：

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;

(2)主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

(3)面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

5、其他要求

(1)考生面試結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場打分(采取體操評(píng)分辦法：在每位評(píng)委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分)，計(jì)算出成績(4舍5入，保留2位小數(shù))，當(dāng)場公布。

(2)面試成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

(五)總成績的計(jì)算

1、教育系統(tǒng)職位：

總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%

2、衛(wèi)生系統(tǒng)及黨校職位：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

3、總成績并列時(shí)，依次按筆試成績高低和學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。

總成績將在嵩縣人才網(wǎng)予以公布，請屆時(shí)登陸查看。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

報(bào)考教育系統(tǒng)及黨校教師職位的，除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。