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一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體職位的要求和條件，詳見《射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師職位表》);

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日至8月27日

報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)：射陽縣教育局組織人事科。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②《射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》;③身份證;④學(xué)歷、學(xué)位(沒有學(xué)位要求的不需提供)證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤教師資格證書(沒有教師資格要求的不需提供)及《射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師職位表》中要求提供的相關(guān)證明材料。各類證件、證書報(bào)名時(shí)攜帶原件及復(fù)印件1份。

2.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，縣教育局、人社局負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例，對(duì)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽候通知憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，本次公開招聘收取考生筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。

5.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

6.凡對(duì)教師資格證書不作要求的職位，應(yīng)聘者被聘用后，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則解除聘用關(guān)系。

三、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試結(jié)束后，筆試成績將在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

4.縣教育局、人社局對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審不合格及棄權(quán)出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試人員名單將在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)公布。

(二)面試

面試總分100分，設(shè)60分合格線。報(bào)考職位代碼為01-10的人員面試采用說課形式，職位代碼為11-12的人員面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中自彈自唱為指定內(nèi)容，舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤，可著舞蹈服飾，舞蹈時(shí)間3分鐘)。說課或微型課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)。報(bào)考職位代碼為11-12的人員面試成績計(jì)算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績當(dāng)場公布。涉及人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試的，采取抽簽的辦法隨機(jī)確定組別。