亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

2、面試

(1)時間:2015年9月5日上午8:00統(tǒng)一進行。

(2)面試地點另行通知。

(3)面試方式：報考教師崗位及衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位已參加兩場筆試的人員不再面試。

報考羅山高中、澀港高中、縣中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校及縣委黨校教師崗位的人員面試采取試講方式進行，滿分為100分。

報考其他崗位(含衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生崗位)人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分為100分。

(4)資格復(fù)審

免筆試的人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。其他報考人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有筆試成績并列的人員，可一并進入。

進入面試人員，在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，�?月3日、4日兩天到縣人社局后樓一樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《羅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

相關(guān)證明材料包括：

1應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書;

②擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證;

③符合條件的留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

④報考崗位有其他要求的，還須按要求提交職稱證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等其他相關(guān)材料。

⑤除上述條件外，按所報崗位相應(yīng)要求條件提供相關(guān)證件及證明材料。

證明計算時間截止到2015年6月30日

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。有關(guān)證明材料由用人單位核實并簽名負(fù)責(zé)。

經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格審查。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

3、考試總成績計算辦法：總成績=筆試成績+面試成績。未參加面試人員的總成績?yōu)閮蓤龉P試成績之和(公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢和考核

體檢工作由縣人力資源和社會保障局于 9月6日統(tǒng)一進行。

根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時，若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

(1)筆試成績高者優(yōu)先;

(2)報教師和衛(wèi)生醫(yī)療崗位(不包括衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生崗位)的專業(yè)成績高者優(yōu)先;

(3)報考教師崗位者(除要求師范類專業(yè)職位)全日制師范專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

(4)報考教師崗位者(除要求教師資格證專業(yè)職位)有教師資格證者優(yōu)先;

(5)報考衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)崗位時(除要求取得執(zhí)業(yè)資格證職位)，已取得執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先，同時具備執(zhí)業(yè)資格證等級高者優(yōu)先;

若出現(xiàn)崗位空缺時，可按考試成績依次遞補。考核工作由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實施。

(四)公示

考試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

四、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。

(二)簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。