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(2)、考生應(yīng)認真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件，報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已繳納考試費用不予退回。

(3)、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2015年8月21日至8月30日網(wǎng)上報名期間與招聘組織方聯(lián)系辦理免繳費用的手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試

(1)、采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。

(2)、2015年9月12日上午9：00至11：30進行筆試，筆試地點及相關(guān)要求以筆試準考證為準�？忌�持筆試準考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

(3)、筆試成績于筆試結(jié)束后12個工作日在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

2、面試

(1)、面試資格確認。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，人員名單和面試資格確認的時間、地點在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，同時由招聘組織方通知應(yīng)試者本人，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(2)、考生應(yīng)按照面試資格確認通知要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或人事代理合同等(留學(xué)回國人員提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認，審原件，留復(fù)印件。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明，報考面向服務(wù)鞏義“大學(xué)生村干部”招聘的，還需提供由市委組織部門出具的服務(wù)證明。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放《面試通知書》。

(3)、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分100分。時間、地點另行通知。

(4)、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布(如某招聘崗位考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，通過面試加試確定最后一名)，并于次日在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢與考察

根據(jù)各招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進行�？疾鞙y重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

因體檢考察對象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺，從報考同一崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

根據(jù)考試總成績、體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)聘用

公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。面向社會招聘崗位聘用人員試用期一年，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。