(四)考核
考核由縣組織、人社等部門共同組織實施。如考核過程中有人放棄或考核不合格,不再進行遞補。
(五)聘用
根據考試總成績和體檢、考核結果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后,統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定時間內不辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
此次招聘新進人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)實施。本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局全程組織實施,縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件,一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為,都要進行責任追究,依照有關規(guī)定,嚴肅處理。監(jiān)督電話:0391-7130922
五、信息發(fā)布
修武縣人民政府網(http://www.jzxw.gov.cn)或修武網(http://www.xiuwuwang.com)作為此次招聘工作指定網站,有關考試信息及相關事項,均通過上述網站進行發(fā)布。
咨詢電話:0391—7188212 0391—7192292
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2015年修武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)類別
修武縣人力資源和社會保障局
2015年8月6日
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