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按照招聘工作崗位“干什么，考什么”的原則，考生根據(jù)考試內(nèi)容和要求在規(guī)定的時間內(nèi)進行現(xiàn)場實際操作，主要考察考生的的動手操作能力。

3.面試

(1)參加人員范圍：根據(jù)筆試和現(xiàn)場操作總成績(只參加筆試的以筆試成績)從高到底順序，按照招聘職位和參加面試人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選。同時筆試和現(xiàn)場操作考試和參加面試人選名單將及時公布。

成績出現(xiàn)并列第三名的，同時進入面試范圍。因考生放棄面試產(chǎn)生空額，按成績由高至低依次遞補。

(2)時間和地點：現(xiàn)場操作結(jié)束后第二天上午9時正式進行，考生8點半前入場候考。

地點：海南省海口市海秀西路165號海南出入境檢驗檢疫局機關(guān)辦公樓。

(3)面試為百分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

4.成績匯總。

面試結(jié)束后，參加考試科目的成績按比例折算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，所有分數(shù)均依據(jù)“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊诤Ｄ铣鋈刖硻z驗檢疫局網(wǎng)站進行公布。

(五)體檢

體檢時間為面試后第二天上午。根據(jù)最后總成績從高到底，按照擬招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體事宜另行通知。

(六)組織考察

對確定的考察對象進行組織考察。若體檢或考察出現(xiàn)不合格的，依次確定遞補人員。

(七)公示

對確定的聘用人選，在海南出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站公示7天。公示期間存在爭議的，由我局或主管部門進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(八)聘用

根據(jù)公示情況，對擬聘用人員正式辦理聘用手續(xù)。

三、其他

(一)本次招聘的工作人員在其聘用期間為海南出入境檢驗檢疫所屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員。

(二)聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

原標(biāo)題：海南出入境檢驗檢疫局所屬事業(yè)單位聯(lián)合向社會公開招聘事業(yè)編制人員公告

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同意報考證明

招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表

招聘崗位的具體要求

海南國際旅行衛(wèi)生保健中心

海南出入境檢驗檢疫局檢驗檢疫技術(shù)中心

海南出入境檢驗檢疫局熱帶植物隔離檢疫中心

海南出入境檢驗檢疫局機關(guān)服務(wù)中心

2015年8月4日