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因考察不合格等原因出現(xiàn)遴選職位缺額的，在報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)縣部分學(xué)校公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究對擬遴選對象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，縣內(nèi)報(bào)考人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變，試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，仍回原單位工作;縣外報(bào)考人員按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用期滿考核不合格的，調(diào)整其工作崗位。

3、遴選人員到調(diào)入學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位需重新核定。如無相應(yīng)級別空缺崗位的，必須低聘直至初級(12級)。

4、有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位在報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(1)擬遴選人員自愿放棄調(diào)動(dòng)的(提交本人親筆簽名的書面情況聲明);

(2)未在規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料、檔案的。

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

八、組織機(jī)構(gòu)

成立懷遠(yuǎn)縣部分學(xué)校公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

組長：倪濤(縣委副書記)

副組長：崔興浩(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長)

陳春霞(縣政府副縣長)

成員：蔡長森(縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長)

劉愛俠(縣委組織部副部長、縣編辦主任)

崔佰順(縣人社局局長)

王守本(縣財(cái)政局局長)

崔偉(縣教體局局長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,崔偉同志兼任辦公室主任。

九、工作紀(jì)律

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

1、凡抽調(diào)參加遴選工作人員必須服從安排，聽從指揮，做到守時(shí)、守紀(jì)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、凡抽調(diào)參加遴選工作人員必須堅(jiān)持原則、規(guī)范操作，做到公平公正，不得弄虛作假、徇私舞弊。

3、參加遴選工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行遴選條件，仔細(xì)驗(yàn)證考生證件和照片，堅(jiān)決杜絕不符合條件者報(bào)考。

4、監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私等違紀(jì)違法行為的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

6、對違反遴選工作紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察資格，其中存在舞弊等嚴(yán)重違反遴選紀(jì)律行為的，視情節(jié)給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、其它

本次遴選工作由縣教體局牽頭，縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

其它未盡事宜解釋權(quán)屬縣教體局。

原標(biāo)題：2015年懷遠(yuǎn)縣部分學(xué)校公開遴選教師公告

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1、2015年懷遠(yuǎn)縣部分學(xué)校公開遴選教師計(jì)劃表

2、2015年懷遠(yuǎn)縣部分學(xué)校公開遴選教師報(bào)名表

3、縣內(nèi)教師同意報(bào)考證明

4、縣外教師同意報(bào)考證明

5、2015年懷遠(yuǎn)縣部分學(xué)校公開遴選教師獎(jiǎng)勵(lì)加分申請表

6、縣內(nèi)教師農(nóng)村教齡加分審查表

7、個(gè)人報(bào)考承諾書

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月20日