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3、公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《額爾古納市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，由市人社局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。

4、本次額爾古納市審計(jì)局投資審計(jì)信息中心面向社會(huì)公開招聘人員占事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。新聘用的人員一律簽訂試用合同，試用期一年，試用期待遇：每人每月2000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由市財(cái)政拔付。試用期滿后，由人社局、用人單位和主管部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考察，考察合格的納入編制管理，市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，考察不合格的人員取消聘用資格。

5、新聘用的人員一律簽訂最低服務(wù)期合同，聘用人員在報(bào)考單位工作不得低于5年(試用期包含在內(nèi))，5年內(nèi)不得調(diào)出、考出或辭職。如聘用人員違反服務(wù)期合同，經(jīng)由額爾古納市財(cái)政局出資培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)由聘用人員承擔(dān);如聘用人員提出調(diào)出、考出或辭職的將不予辦理調(diào)出、考出或辭職的手續(xù)，不提供相關(guān)檔案材料。

五、組織保障與紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定公開招聘實(shí)施方案，組織實(shí)施發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等具體工作。

公開招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)在招考過(guò)程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格。對(duì)在招考過(guò)程中失職、瀆職及違反工作紀(jì)律的黨員干部和工作人員，嚴(yán)格追究其相關(guān)責(zé)任。

公開招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6823278

額爾古納市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6821280

六、其他

1、本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

2、考生報(bào)名時(shí)所提供的證件，凡能進(jìn)行網(wǎng)上查詢的，一律以網(wǎng)上查詢結(jié)果為準(zhǔn)，否則，視為無(wú)效證件;網(wǎng)上暫時(shí)不能查詢的，需提供證件來(lái)源，協(xié)助進(jìn)行查詢。

3、招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在呼倫貝爾人才網(wǎng)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)、額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

原標(biāo)題：額爾古納市2015年審計(jì)局投資審計(jì)信息 中心面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2015年額爾古納市審計(jì)局投資審計(jì)信息中心招聘職位表

呼倫貝爾市市直事業(yè)單位單位面向社會(huì)

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月16日