根據(jù)工作需要,云南省農(nóng)業(yè)廳直屬12家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員30名。具體招聘公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及崗位、人數(shù)
三、招聘范圍和對象
全日制高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)和有一定工作經(jīng)驗的其他人員。
四、招聘條件和要求
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;熱愛“三農(nóng)”工作,具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和實際工作能力;具備招聘崗位所需的資格條件。
(二)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)年齡不限,其他社會報考人員年齡在35周歲及以下,博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)要求。
(三)應(yīng)聘人員學(xué)歷為博士研究生的免筆試。
(四)具備招聘單位所需的其他招聘條件。
五、報名及資格審查
(一)報名時間及要求:
1.報名時間2015年7月27日至29日。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com
網(wǎng)絡(luò)報名的流程:
登錄云南人才網(wǎng)—進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳近期清晰免冠照的電子照片—等待審核—審核通過后網(wǎng)上繳費。
3.報名要求:
①報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名;
②每個報考人員只能選擇報考一個崗位;
③每個崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方組織開考,未達到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位。
④考生報名時應(yīng)如實填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息情況的人員,一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
⑤繳費。2015年7月28日至31日通過審核的報名人員進行網(wǎng)上繳費。按照省發(fā)改委、財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準,報名參加本次考試的考生每人須繳納報名費100元。
⑥審核通過并繳費成功人員請于2015年8月5日09:00至6日17:00筆試前網(wǎng)上打印準考證。
六、招聘程序
(一)筆試:
筆試時間、地點:以準考證為準。
筆試內(nèi)容:含公共基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)知識為各職位所需相關(guān)知識。筆試成績滿分100分。筆試成績加面試成績?yōu)榫C合成績,筆試成績占綜合成績的50%。筆試結(jié)束10個工作日內(nèi),將在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com/)公布筆試成績。
(二)資格復(fù)審。進入面試的應(yīng)聘人員需在面試前進行資格復(fù)審,復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員需提交本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件各1份。其中,單位在職人員還需提交所在單位出具的同意報考證明原件。資格復(fù)審不合格人員取消面試資格。
(三)面試。面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。根據(jù)筆試成績從高到低進行排序,每個崗位按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例進入面試。面試按百分制評分,面試成績占綜合成績的50%(博士研究生面試成績即為綜合成績)。面試期間,如某崗位進入面試的考生自動放棄面試或因故被取消面試資格,則順序替補其他考生參加面試,如順序替補考生未能在指定時間內(nèi)到達面試地點,則視為自動放棄面試。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢。面試合格人員根據(jù)綜合成績從高到低按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 :1的比例由用人單位組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由參檢人員承擔(dān)。
(五)考核。由用人單位按計劃招聘數(shù)等額考核。資格復(fù)審時因客觀原因未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件的,在考核前須提供審核,否則不予考核。
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