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沒(méi)有進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)崗位需要，各招聘單位主管部門或單位可在面試時(shí)增加專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能的測(cè)試。

(四)考試成績(jī)計(jì)算辦法：

考試成績(jī) = 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，不進(jìn)行筆試崗位的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

五、體檢和考核

(一)體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢。通知體檢時(shí)遇有放棄的，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢的內(nèi)容和辦法按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(二)考核

對(duì)體檢合格人員確定為考核人員。如同一個(gè)職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。

考核工作由各用人單位主管部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

六、擬聘人員遞補(bǔ)和調(diào)劑聘用辦法

因報(bào)名人數(shù)不足和體檢、考核不合格或棄權(quán)等造成的崗位空缺，如需遞補(bǔ)或調(diào)劑聘用，由用人單位提出遞補(bǔ)或調(diào)劑聘用的意見(jiàn)，經(jīng)主管單位同意并報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，按照公平公正的原則進(jìn)行遞補(bǔ)和調(diào)劑。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽(yáng)黨建網(wǎng)和信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聘用合同鑒證后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

八、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)考試招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.haxydj.gov.cn)和信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：

咨詢招聘政策請(qǐng)撥打：0376—7676830、7676796、6366730;

咨詢筆試考務(wù)方面事項(xiàng)請(qǐng)撥打：0376—6369870;

咨詢預(yù)征大學(xué)生士兵政策和相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)撥打：0376-6372055、6372070;

原標(biāo)題：信陽(yáng)市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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信陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2015年信陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls