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    2015河南駐馬店驛城區(qū)區(qū)外優(yōu)秀教師引進(jìn)44人公告
    2015-07-09 00:33:22   地區(qū):河南   瀏覽:0

    為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府指示精神,現(xiàn)將2015年引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師具體情況公告如下:

    一、招聘崗位、數(shù)量

    引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師44名,其中城區(qū)初中18名(語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、思品1名、歷史1名、地理1名、物理3名、化學(xué)1名、生物2名、體育2名、音樂(lè)1名),城區(qū)小學(xué)26名(語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)6名、體育6名、音樂(lè)5名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名)。

    二、條件:

    (一)具有下列資格條件的人可以報(bào)名

    1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的操守和為人民服務(wù)的精神。

    2、五官端正、身體健康。

    3、驛城區(qū)區(qū)外在職在編的中、小學(xué)教師,年齡40周歲以下(1975年6月30日以后出生),教齡3年以上。

    4、具有相應(yīng)教師資格證,學(xué)歷達(dá)標(biāo)。

    5、具備下列條件之一:

    ⑴市級(jí)(含市級(jí))以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人;

    ⑵市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)以上;

    ⑶市級(jí)教壇新秀或天中名師;

    ⑷市級(jí)(含市級(jí))以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。

    (二)有下列情況之一的不準(zhǔn)報(bào)名

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

    3、近三年內(nèi)受過(guò)黨、政紀(jì)處分的;

    4、近三年年度考核結(jié)果有被定為基本合格或不合格等次的。

    三、方式

    采用面試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

    四、程序

    (一)公告

    在駐馬店市驛城區(qū)教育體育局網(wǎng)站發(fā)布公告,網(wǎng)址:www.zmdycqjtj.gov.cn。

    (二)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月10日至15日,共6天。

    2、報(bào)名地點(diǎn):驛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(驛城區(qū)教育體育局人事股),電話:3651126。

    3、報(bào)名方法:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需持本人畢業(yè)證、身份證(不含臨時(shí)身份證)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員資格證、聘任證、市級(jí)及以上主要獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份;填寫(xiě)《驛城區(qū)2015年引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師報(bào)名表》;交近期免冠同底版1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。

    4、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

    (三)面試

    面試時(shí)間另行通知,面試地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

    面試分為形體儀表、普通話、教態(tài)、教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力等(具體量化分值另行制定)。

    (四) 考核

    對(duì)面試入圍考生從政治思想、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、計(jì)劃生育四方面進(jìn)行考核,考核不合格者不予聘用。

    (五)體檢

    (六)公示結(jié)果

    (七)聘用

    擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后,按最終成績(jī)從高分到低分順序依次選擇崗位,由區(qū)教體局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用后職稱根據(jù)驛政文[2004]31號(hào)文件精神 “由區(qū)外新流動(dòng)進(jìn)入的專業(yè)技術(shù)人員,中、高級(jí)職務(wù)試用期為一年,初級(jí)職務(wù)試用期兩年,試用期滿經(jīng)考核合格,再行聘任。”,引進(jìn)的區(qū)外優(yōu)秀教師工資待遇按驛城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置政策執(zhí)行。

    原標(biāo)題:驛城區(qū)2015年引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀教師公告

    驛城區(qū)招聘區(qū)外優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2015年7月7日