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面試采取說課的形式進(jìn)行。說課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程，說課范圍、教材在筆試成績公布同時在指定網(wǎng)站公布。

說課題目通過抽簽確定，說課時間為15分鐘(體育、音樂和美術(shù)專業(yè)為10分鐘)，面試滿分100分。體育、音樂、美術(shù)專業(yè)增加技能或才藝展示，其面試成績?yōu)檎f課成績100分×60%+展示成績100分×40%。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束當(dāng)天通過考場外張貼和指定工作網(wǎng)站公告發(fā)布。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。如同一崗位最后一名應(yīng)試者，考試總成績并列的，按照面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同，則并列人員加試面試，按加試成績確定參加體檢人員。體檢若有不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

(四)考核

考核由各用人單位具體組織實施。體檢合格者進(jìn)入考核。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和其他相關(guān)材料�？己瞬缓细窕蚍艞壻Y格的依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束無異議，人社局下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同;按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿，考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

凡未在規(guī)定時間，領(lǐng)取有關(guān)通知、提供相關(guān)材料、參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消應(yīng)聘資格。

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。公務(wù)人員嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避制度，招聘過程中若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn)。

咨詢電話：0391-5601006

原標(biāo)題：沁陽市2015年公開招聘教師公告

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2015年沁陽市公開招聘教師崗位表

2015年沁陽市公開招聘教師報名登記表

沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月1日