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聯(lián)系人：劉偉敏、鄭化浦

咨詢及聯(lián)系電話：0375—2089083、2089192

通過資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn)及資格核查，屆時須提供的材料包括：

1、個人簡歷的紙質(zhì)版;

2、相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書的原件及復(fù)印件各1份(2015年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表，確定錄用時以畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，不符合要求者取消錄用資格);

3、身份證原件及復(fù)印件各1份;

4、獲獎證書、論文等科研成果以及加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的成績單的原件及復(fù)印件各1份。

重要提示：招聘工作中的具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站;若本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實資格不符或不實，隨即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講、答辯和實際操作等)，均在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1、筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘碩士崗位者應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2、面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定。面試方式為試講和答辯，根據(jù)專業(yè)特點，面試內(nèi)容還可以包含實際操作等。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì);其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查后不需參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時若相關(guān)崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施。體檢人員根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。若體檢出現(xiàn)不合格者或放棄體檢者，有學(xué)校決定是否從報考同一招聘崗位者中按從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消聘用資格;因考察不合格出現(xiàn)空崗時，不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。