(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,先筆試,后面試。
1、筆試:
筆試內(nèi)容分為《醫(yī)學基礎知識》和《專業(yè)知識》兩部分(?茖哟)。筆試成績按兩部分考試成績合并計算,滿分為100分,占綜合成績的60%。兩科筆試時間為150分鐘。
(1)醫(yī)學基礎知識筆試:(滿分為50分。筆試時間為60分鐘)。報考護理崗位人員筆試護理基礎知識;報考中醫(yī)崗位人員筆試中醫(yī)基礎知識;報考口腔崗位人員筆試口腔醫(yī)學基礎知識;其余崗位報考人員均筆試醫(yī)學基礎知識。
(2)專業(yè)知識筆試(滿分為50分。筆試時間為90分鐘)。應聘臨床醫(yī)生、醫(yī)學影像崗位的人員,筆試內(nèi)容為國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試內(nèi)容;應聘檢驗崗位的人員筆試內(nèi)容為國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格臨床醫(yī)學檢驗技術(shù)考試內(nèi)容;應聘中醫(yī)醫(yī)生崗位的人員,筆試內(nèi)容為國家中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試內(nèi)容;應聘護理崗位的人員,筆試內(nèi)容為國家護士執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容;應聘康復醫(yī)學崗位的人員,筆試內(nèi)容為康復醫(yī)學與治療技術(shù);應聘中藥師崗位的人員,筆試內(nèi)容為國家中藥師資格考試內(nèi)容;應聘口腔崗位人員筆試內(nèi)容為口腔醫(yī)學專業(yè)知識。
筆試分數(shù)最低合格線為60分,筆試成績的60%計入綜合成績(小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字)。
筆試時間、地點以準考證通知為準,考生憑身份證、準考證入場參加筆試。
具有碩士研究生學歷應聘人員免筆試直接進入面試。
2、面試:面試成績滿分為100分,當場評分,當場亮分,當場宣布。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面談、實踐技能測試方式進行。筆試結(jié)束后,所有崗位原則上按1∶2的比例從高分到低分的順序確定面試入闈人選,如同一職位最后一名筆試成績并列者,共同進入面試。達不到面試規(guī)定比例的,按實有人數(shù)進行面試。面試成績以百分制計算,40%計入綜合成績(小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字)。
考生未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試準考證的,取消其面試資格,該崗位面試人選按照筆試成績從高分到低分依次遞補;考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的,取消其面試資格,該崗位面試人選不再遞補。
研究生應聘考試采用面試加考核方法進行,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
面試時間、地點另行通知。
3、綜合成績:應試人員的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考生的綜合成績須達到60分,否則不予聘用?偝煽兂霈F(xiàn)并列,按面試成績由高到低排序。
(四)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,按照招聘職位名額1∶1的比例,依據(jù)總成績排序后,確定體檢對象(綜合成績相同的按筆試成績高低排序),在指定綜合醫(yī)院體檢。因體檢不合格缺額時,從報考同一職位的筆試、面試總成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
(五)考察
考察由縣招聘領導組辦公室組織相關人員成立考察組,對體檢合格者進行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、擬定崗位資格等情況?疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。
(六)確定擬聘人員
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,擬聘人員經(jīng)縣招聘領導組審定后公示,公示時間為7個工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反考試紀律及其他違法違紀行為的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,公示期滿無異議的,確定為擬聘任人員。
(七)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)縣招聘領導組審定后,由縣編制、人社、財政部門為確定擬聘任人員辦理相關手續(xù)。由縣衛(wèi)生局對聘用人員進行崗前培訓。
所有被聘用人員,試用期為一年,試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正定級。考核不合格者,取消聘用資格。被縣直醫(yī)療機構(gòu)聘用的人員,須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年,考核合格后回縣直醫(yī)療機構(gòu)工作,所有被聘用的人員一經(jīng)聘用,需簽訂滿5年服務期合同,服務期內(nèi)不允許工作調(diào)動。
對于聘用的2015屆應屆畢業(yè)生,未正式畢業(yè)前暫不安排崗位,暫不辦理聘用手續(xù)。截止2015年9月30日前提交招聘職位所需學歷證書后,再辦理聘用手續(xù)。未能提交招聘職位所需學歷證書的,取消其聘用資格。
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