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您現(xiàn)在的位置：2015內(nèi)蒙古錫盟婦幼保健院招聘實施方案
我院經(jīng)過討論，在2015年5月19日對外公布了2015年度的招聘計劃，為了本次招聘有序進行，特制訂招聘實施方案。
一、擬招聘人員情況
| 崗位名稱 | 崗位指數(shù) | 備注 |
| 護理崗位 | 9 | 各崗位要求具備相應執(zhí)業(yè)證書和崗位從業(yè)的經(jīng)驗。 |
| 助產(chǎn)士崗位 | 2 | |
| 婦產(chǎn)科醫(yī)生 | 1 | |
| 超聲科醫(yī)生 | 1 | |
| 檢驗科醫(yī)生 | 2 | |
| 藥劑師 | 1 | |
| 營養(yǎng)師 | 1 | |
| 人力資源 | 1 | |
| 合計 | 18 |
二、報名情況匯總
| 崗位名稱 | 報名人數(shù) | 備注 |
| 護理崗位 | 143 | 經(jīng)審核均有執(zhí)業(yè)證書 |
| 助產(chǎn)士 | 19 | 18名有護士執(zhí)業(yè)證書 |
| 婦產(chǎn)科醫(yī)生 | 4 | 2名有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，其中一名為外科男性。 |
| 超聲科醫(yī)生 | 2 | 1名有執(zhí)業(yè)證書 |
| 檢驗崗位 | 8 | 2名有執(zhí)業(yè)證書 |
| 藥劑師 | 10 | 3名有執(zhí)業(yè)證書 |
| 營養(yǎng)師 | 9 | 均有營養(yǎng)師證書 |
| 人力資源崗 | 12 | 10名有崗位證書 |
| 合計 | 207 |
三、具體實施方案
根據(jù)各崗位報名情況的分析，擬采用委托第三方初試和面試的方法、直接進入面試的方法、自行組織初試和面試的方法三種方法進行選擇。具體方案如下：
1、委托第三方考試
護理人員和助產(chǎn)士崗位報名者共計162人，其中161人經(jīng)過資格審查均具備護士執(zhí)業(yè)證書，營養(yǎng)師崗位和人力資源師崗位報名者分別為9人、12人，均符合筆試資格。以上四類報考崗位由于人員居多，擬采用委托考試的辦法，以3：1的比例進入面試。護理人員進入面試人數(shù)為27人，助產(chǎn)士進入面試人數(shù)為6人，營養(yǎng)師進入面試人數(shù)為3人，人力資源師進入面試人數(shù)為3人。
2、直接進入面試
婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、超聲醫(yī)生崗位、藥劑師和檢驗師崗位報名者同時具備崗位證書的人數(shù)未達到組織考試的標準，因此采用直接進入面試。
以上實施方案為本次招聘的具體方案。
原標題：錫盟婦幼保健院2015年招聘實施方案
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