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2.汽車工程類教師崗位：筆試成績(jī)占40%，專業(yè)技能考核成績(jī)占30%，課堂教學(xué)成績(jī)占30%。

考試成績(jī)均按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)筆試、面試由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校組織，徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。面試辦法現(xiàn)場(chǎng)告知考生，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，按課堂教學(xué)成績(jī)由高分到低分排序)。

體檢由徐州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，并在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名，招聘崗位要求的其他條件以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

公示期滿符合聘用條件的，報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

八、工作紀(jì)律

公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，將給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

九、本公告由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：69851006聯(lián)系人：韓老師、曹老師、何老師

江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處：15952269669

徐州市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作監(jiān)督電話：83732198。

原標(biāo)題：江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校2015年公開招聘教師公告

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江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校招聘崗位表.xls