(四)招聘考試由江蘇省徐州技師學(xué)院組織實施,徐州市人力資源和社會保障局指導(dǎo)、監(jiān)督。面試辦法現(xiàn)場告知考生,成績當(dāng)場通知考生。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,高層次人才崗位的,重新組織面試;建筑裝飾、無損檢測、電子信息、能源動力、工商管理類教師崗位的按說課成績由高分到低分排序,其它教師崗位按專業(yè)技能成績由高分到低分排序)。
體檢由徐州市人力資源和社會保障局組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員由江蘇省徐州技師學(xué)院組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。
六、公示
招聘工作的各環(huán)節(jié)均面向社會公示結(jié)果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名,以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。如有舉報,要求舉報者真實署名,并提供聯(lián)系方式,實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
七、聘用
公示期滿符合聘用條件的,報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由江蘇省徐州技師學(xué)院與被聘用人員簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定崗?己瞬缓细裾,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。
考生凡弄虛作假或考試作弊的,一律取消聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,將給予紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對違反公開招聘規(guī)定的單位,由公開招聘綜合管理部門視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
九、本公告由江蘇省徐州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:85863368,83446712 聯(lián)系人:宋老師,陳老師
江蘇省徐州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處:83446828
徐州市人力資源和社會保障局招聘工作監(jiān)督電話:83732198
原標(biāo)題:江蘇省徐州技師學(xué)院2015年公開招聘教師公告
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