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(四)招聘考試由江蘇省徐州技師學(xué)院組織實(shí)施，徐州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、監(jiān)督。面試辦法現(xiàn)場(chǎng)告知考生，成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，高層次人才崗位的，重新組織面試;建筑裝飾、無損檢測(cè)、電子信息、能源動(dòng)力、工商管理類教師崗位的按說課成績由高分到低分排序，其它教師崗位按專業(yè)技能成績由高分到低分排序)。

體檢由徐州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由江蘇省徐州技師學(xué)院組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

六、公示

招聘工作的各環(huán)節(jié)均面向社會(huì)公示結(jié)果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項(xiàng)成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

公示期滿符合聘用條件的，報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由江蘇省徐州技師學(xué)院與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾撸�解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

八、工作紀(jì)律

公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，將給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對(duì)違反公開招聘規(guī)定的單位，由公開招聘綜合管理部門視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

九、本公告由江蘇省徐州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：85863368，83446712 聯(lián)系人：宋老師，陳老師

江蘇省徐州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：83446828

徐州市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作監(jiān)督電話：83732198

原標(biāo)題：江蘇省徐州技師學(xué)院2015年公開招聘教師公告

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