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    2015遼寧撫順市順城區(qū)選聘撫順遠(yuǎn)洋實驗學(xué)校校長(副校長)公告
    2015-06-11 19:10:30   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

    順城區(qū)將軍地區(qū)新建遠(yuǎn)洋城小區(qū)內(nèi),配套建有一所公辦九年一貫制學(xué)校----遠(yuǎn)洋實驗學(xué)校(占地面積2.2萬平方米,建筑面積1.5萬平方米,27個班型),預(yù)計2015年9月1日投入使用。為確保學(xué)校如期投入使用,并正常開展教學(xué)工作,順城區(qū)教育局決定為新建撫順遠(yuǎn)洋實驗學(xué)校選聘校長、中學(xué)副校長、小學(xué)副校長及副校長(負(fù)責(zé)后勤工作)各1名。

    一、基本原則

    堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實績的原則,選拔出優(yōu)秀人才,為辦好高標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意學(xué)校提供有力的人才保證和組織保證。

    二、選聘范圍

    全市范圍內(nèi)從事教育管理的事業(yè)單位編制人員。

    三、選聘條件

    1.能掌握教育改革發(fā)展方針,忠誠黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神。具有較高的政治覺悟、有較強(qiáng)的學(xué)校管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。遵紀(jì)守法,身體健康。

    2.競聘校長人員,應(yīng)具有本科以上學(xué)歷(含本科)和一級以上教師職稱(含一級),有校長任職資格證。男53周歲以下(1961年12月31日以后出生),女52周歲以下(1962年12月31日以后出生)。有擔(dān)任校長3年以上或副校長5年以上工作經(jīng)歷。

    競聘中、小學(xué)副校長職位人員,應(yīng)具有本科以上學(xué)歷(含本科)和一級以上教師職稱(含一級),有校長任職資格證書。年齡在43周歲以下(1971年12月31日以后出生),擔(dān)任副校長職務(wù)3年以上或擔(dān)任教育教學(xué)工作的中層干部職務(wù)5年以上。

    競聘副校長(負(fù)責(zé)后勤工作)職位人員,應(yīng)具有本科以上學(xué)歷(含本科)和一級以上教師職稱(含一級),年齡在48周歲以下(1966年12月31日以后出生),擔(dān)任副校級職務(wù)3年以上或?qū)W校中層干部職務(wù)5年以上,有一定后勤工作經(jīng)驗。

    四、報名及資格審查

    1.報名時間及地點。報名時間:2015年6月18日、19日,上午9:00-11:30,下午13:00-16:00。報名地點:順城區(qū)教育局黨委辦公室(順城區(qū)政府425辦公室)。

    報名所需材料如下:

    ①報名表(請在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)www.fsrs.gov.cn、順城區(qū)政府門戶網(wǎng)www.fssc.gov.cn或順城教育網(wǎng)www.fsscedu.cn下載);

    ②相關(guān)有效證件,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、校長任職資格證、近五年所獲個人、集體榮譽(yù)及科研成果證書原件、復(fù)印件。

    ③所在單位同意報考的證明材料。開具原單位同意報考證明確有困難的,經(jīng)招聘部門同意,可在體檢、考核時提供。

    2.資格審查。由順城區(qū)教育局進(jìn)行資格審查。

    五、選聘程序和辦法

    此次選聘由資歷評價(占30%)、業(yè)績評價(占30%)、面試(占40%)三部分組成。

    1.資歷評價。得分由學(xué)歷、職稱、任職年限所對應(yīng)分值累加所得。

    (1)學(xué)歷。碩士學(xué)位加15分;研究生課程班加5分;學(xué)士學(xué)位加5分(不累計加分)。

    (2)職稱。高級教師職稱加10分。

    (3)任職年限。競聘校長人員,任校長職務(wù)每增加1年,加1分;任副校長職務(wù)每增加2年,加1分。競聘副校長人員,任副校長職務(wù)每增加1年,加1分;任教育教學(xué)中層干部每增加2年,加1分。

    2.業(yè)績評價。得分由報名者近五年所獲集體業(yè)績和個人業(yè)績對應(yīng)分值相加所得(集體或個人業(yè)績中只取一項最高分)。

    (1)集體業(yè)績:所獲得的榮譽(yù)按國家綜合榮譽(yù)(20分)、國家單項榮譽(yù)(15分)、省綜合榮譽(yù)(15分)、省單項榮譽(yù)(10分)、市綜合榮譽(yù)(10分)、市單項榮譽(yù)(5分)、區(qū)綜合榮譽(yù)(5分)計算(擔(dān)任校長期間學(xué)校所獲集體榮譽(yù)按對應(yīng)分值的100%計算;擔(dān)任副校長期間學(xué)校所獲集體榮譽(yù)按對應(yīng)分值的70%計算)。

    (2)個人業(yè)績:分別按個人獲得國家綜合榮譽(yù)(20分)、國家單項榮譽(yù)(15分)、省綜合榮譽(yù)(15分)、省單項榮譽(yù)(10分)、市綜合榮譽(yù)(10分)、市單項榮譽(yù)(5分)、區(qū)綜合榮譽(yù)(5分);國家科研成果(5分)、省科研成果(3分)、市科研成果(1分)計算。

    3.面試。包括競聘演講和教育理論測試,所得分?jǐn)?shù)相加。

    (1)競聘演講。時間15分鐘,分值50分。

    (2)教育理論測試。每人2題,時間10分鐘,分值50分。