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    2015內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘71人公告
    2015-06-08 15:30:33   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

    (四)進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》,按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

    (五)進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報名網(wǎng)站自行打印《報名登記表》(一式二份),并在規(guī)定時間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語水平單等原件及各種證書復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院(系)和校研究生院(處)公章的證明原件及復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件到指定部門進行資格復(fù)審。

    (六)在參加資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

    (七)我校在面試前5天,在報名網(wǎng)站公布面試時間、地點以及需要攜帶的身份證、準考證等有關(guān)證件。

    七、面試及相關(guān)要求

    (一)面試

    1.面試工作由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

    2.面試滿分100分,面試采用的方式:試講(其中體育教師為試講和技能測試)。面試成績當(dāng)場公布。

    3.面試環(huán)節(jié)不再進行專業(yè)科目筆試。當(dāng)日內(nèi),同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。

    4.應(yīng)聘碩士及以上“蒙漢兼通”專任教師崗位的人員必須用漢語試講及回答問題;應(yīng)聘博士“蒙漢兼通”專任教師崗的人員必須用漢語試講,并用蒙語回答2道問題。因本次我校本部招聘均為專任教師崗位,應(yīng)聘其他專任教師崗位的人員也必須用漢語試講。

    5.凡不進行筆試的博士研究生崗位,面試時間不得少于30分鐘。

    6.面試劃定合格分數(shù)線75分,達到合格分數(shù)線的,方可進入下一環(huán)節(jié)。

    (二)相關(guān)要求

    1.用人部門提前3天告知應(yīng)聘人員試講內(nèi)容。面試成績須當(dāng)場向應(yīng)聘人員和考官公布。

    2.面試須使用標準化考場。

    (三)考試總成績的計算:

    應(yīng)聘博士研究生崗位的總成績:考試總成績=面試成績

    應(yīng)聘碩士研究生崗位的總成績:

    應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

     

    蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5分)×50%+面試成績×50%

    (四)應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后,在報名網(wǎng)站上公布。

    八、體檢與考察

    按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的應(yīng)聘人員最后一名考試總成績(小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人選。

    (一)體檢

    1.體檢在人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,由我校組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

    2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。

    3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

    (二)考察

    考察由我校按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由我校確定?疾旃ぷ黜氃隗w檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

    應(yīng)聘者考察不合格的,取消聘用資格。

    考察工作結(jié)束后,我校形成考察報告,并報人力資源和社會保障廳備案。

    九、公示與聘用

    (一)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并上報人力資源和社會保障廳。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。