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    2015陜西渭南市事業(yè)單位招聘479人公告
    2015-06-06 13:09:33   地區(qū):陜西   瀏覽:0

    本次考試收費標(biāo)準(zhǔn)按照渭南市財政局、渭南市物價局批準(zhǔn)的每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,報考新任教師崗位的考生考兩科,一科公共基礎(chǔ)知識,一科專業(yè)基礎(chǔ)知識,收費100元,報考其他事業(yè)單位崗位的考生只考一科公共基礎(chǔ)知識,收費50元。網(wǎng)上繳費截止時間為6月18日17:00。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)的,視為自愿放棄應(yīng)聘。

    2015年6月30日9:00至7月5日9:00,已經(jīng)繳費的考生登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證、報名信息表。準(zhǔn)考證、報名信息表是考生參加筆試、資格復(fù)審、面試等程序的重要憑證,請妥善保管。

    (四)筆試

    1、內(nèi)容:所有應(yīng)聘考生筆試都考公共基礎(chǔ)知識,新任教師筆試另加專業(yè)基礎(chǔ)知識(公共基礎(chǔ)知識和新任教師專業(yè)基礎(chǔ)知識考試大綱分別見附件3、附件4)。

    2、時間:2015年7月5日(星期日),具體時間、地點及攜帶證件見準(zhǔn)考證。

    3、筆試成績計算方法及成績查詢:

    本次筆試公共基礎(chǔ)知識和新任教師專業(yè)基礎(chǔ)知識成績滿分均為100分(小數(shù)點后保留兩位,不實行四舍五入)。

    新任教師崗位應(yīng)聘考生筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%﹢新任教師專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%,其他事業(yè)單位崗位應(yīng)聘考生筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績(小數(shù)點后保留兩位,不實行四舍五入)。本次招聘筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,筆試最低分?jǐn)?shù)線由渭南市人社局根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。低于最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。

    應(yīng)聘人員7月14日起可登錄渭南市人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績。

     

    (五)資格復(fù)審

    1、確定資格復(fù)審人員。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績排名,對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計劃3倍的崗位,以筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入資格復(fù)審人員;對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位,達到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為進入資格復(fù)審人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者一并進入資格復(fù)審。

    進入資格復(fù)審人員名單7月14日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

    2、資格復(fù)審。 進入資格復(fù)審的人員,持崗位所需證件,在指定的時間、地點統(tǒng)一接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

    3、人員遞補。招聘崗位去掉放棄面試資格人員和資格復(fù)審不合格人員后,若該崗位參加面試人數(shù)仍不少于招聘計劃的3倍,則不再進行遞補;若參加面試人數(shù)少于招聘計劃的3倍,在合格分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績由高到低順序進行遞補。遞補時,出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時確定為取得面試資格人員。

    通過資格復(fù)審的面試人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試名單公告后,不再進行資格復(fù)審遞補。

    (六)面試

    新任教師招聘崗位的面試為專業(yè)技能考核形式,其他事業(yè)單位招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試由渭南市人社局會同各縣(市、區(qū))人社局及相關(guān)部門組織實施。面試時間地點請考生及時關(guān)注網(wǎng)上公告,報考市直事業(yè)單位的考生請留意渭南市人社局網(wǎng)站,報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的考生請留意縣級政府門戶網(wǎng)站和縣人社局、教育局網(wǎng)站,按時參加面試。

    面試滿分為100分,計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達不到3:1的,面試成績不得低于60分,否則予以淘汰。

    新任教師崗位考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械,按專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績確定排名順序,專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績?nèi)圆⒘械,按面試成績確定排名順序。

    其他事業(yè)單位崗位考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械,加試專業(yè)技能測試試題,按加試專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定排名順序。