2.食品藥品監(jiān)督類崗位:
綜合成績=[筆試科目總成績(公共基礎(chǔ)知識成績×60%+專業(yè)科目成績×40%)]×60%+面試成績×40%
3.綜合類崗位:
綜合成績=[筆試科目總成績(公共基礎(chǔ)知識成績)]×60%+面試成績×40%
公共基礎(chǔ)知識成績、專業(yè)科目成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
(七)體檢
1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,由高到低確定參加體檢人員。末位綜合成績并列的以筆試科目總成績高者為先;筆試科目總成績并列的,以公共基礎(chǔ)知識成績高者為先。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的,不得確定為進(jìn)入體檢人員。
2.體檢工作由漢中市人社局負(fù)責(zé)組織實施。體檢有關(guān)事宜將在漢中市人民政府網(wǎng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢,視為應(yīng)聘人員放棄體檢。
體檢不合格的應(yīng)聘人員,不得聘用。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該崗位參加面試的人員中,按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)末位綜合成績并列的,以筆試科目總成績高者為先;筆試科目總成績并列的,以公共基礎(chǔ)知識成績高者為先。只遞補(bǔ)一次。在規(guī)定時限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的,視同放棄。
體檢合格人員進(jìn)入考察。
(八)考察
考察工作由漢中市人社局負(fù)責(zé)組織實施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。
考察開始前,出現(xiàn)考察對象放棄考察等情形,從該崗位參加面試的人員中,依綜合成績由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者再進(jìn)行考察。
考察不合格的應(yīng)聘人員,不得聘用?疾旃ぷ鏖_始之后(包括考察、公示、聘用環(huán)節(jié))所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單在漢中市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。
(九)聘用
公示期滿后,由市人社局對擬聘用人員進(jìn)行終審,并給終審合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
三、重要提示
(一)本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)本次招聘考試的公告在漢中市人民政府網(wǎng)發(fā)布,各縣區(qū)人民政府網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載(發(fā))。請應(yīng)聘人員不要通過其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報名系統(tǒng),防止造成個人信息泄露,影響正常報名。
政策咨詢電話:0916―2628606
技術(shù)咨詢電話:0916―2626198
原標(biāo)題:2015年漢中市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
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2015年漢中市事業(yè)單位招聘公共基礎(chǔ)知識考試大綱
2015年漢中市事業(yè)單位招聘食品藥品監(jiān)督類專業(yè)科目考試大綱
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