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目前,順城區(qū)將軍地區(qū)新建遠(yuǎn)洋城小區(qū),該小區(qū)內(nèi)配套建有一所遠(yuǎn)洋實驗學(xué)校。該校占地面積2.2萬平方米，建筑面積1.5萬平方米，27個班型,為一所公辦九年一貫制學(xué)校。預(yù)計2015年9月1日投入使用。根據(jù)工作需要，順城區(qū)教育局決定為新建撫順遠(yuǎn)洋實驗學(xué)校選聘校長、中學(xué)副校長、小學(xué)副校長及副校長(負(fù)責(zé)后勤工作)各一名。

一、基本原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實績的原則，選拔出優(yōu)秀人才，為辦好高標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意學(xué)校提供有力的人才保證和組織保證。

二、選聘范圍

全市范圍內(nèi)從事教育管理的事業(yè)編制人員。

三、選聘條件

1.能掌握教育改革發(fā)展方針，忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神。具有較高的政治覺悟、有較強(qiáng)的學(xué)校管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。遵紀(jì)守法，身體健康。

2.競聘校長人員,應(yīng)具有本科以上學(xué)歷(含本科)和一級以上教師職稱(含一級)，有校長任職資格證。男53周歲以下(1961年12月31日以后出生)，女52周歲以下(1962年12月31日以后出生)。有擔(dān)任校長3年以上或副校長5年以上工作經(jīng)歷。

競聘中、小副校長職位人員，應(yīng)具有本科以上學(xué)歷(含本科)和一級以上教師職稱(含一級)，有校長任職資格證書。年齡在43周歲以下(1971年12月31日以后出生)，擔(dān)任副校長職務(wù)3年以上或擔(dān)任教育教學(xué)工作的中層干部5年以上。

競聘副校長(負(fù)責(zé)后勤工作)職位人員，應(yīng)具有本科以上學(xué)歷(含本科)和一級以上教師職稱(含一級)，年齡在48周歲以下(1966年12月31日以后出生)，擔(dān)任副校級職務(wù)3年以上或?qū)W校中層干部5年以上,有一定后勤工作經(jīng)驗。

四、報名及資格審查

1.報名時間及地點。報名時間定于2015年6月8日--2015年6月15日(周六、周日休息)上午9：00-11:30，下午13:00-16:00。報名地點設(shè)在順城區(qū)教育局黨委辦公室(順城區(qū)政府425辦公室)。

報名所需材料如下：

①報名表(請在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)www.fsrs.gov.cn、順城區(qū)政府門戶網(wǎng)www.fssc.gov.cn或順城教育網(wǎng)www.fsscedu.cn下載);

②相關(guān)有效證件，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)

技術(shù)職稱證、校長任職資格證、近五年所獲個人、集體榮譽(yù)及科研成果證書原件、復(fù)印件。

2.資格審查。由順城區(qū)教育局進(jìn)行資格審查。

五、選聘程序和辦法

此次選聘由資歷評價(占30%)、業(yè)績評價(占30%)、面試(占40%)三部分組成。

1.資歷評價。得分由學(xué)歷、職稱、任職年限所對應(yīng)分值累加所得。

(1)學(xué)歷。碩士學(xué)位加15分;研究生課程班加5分;學(xué)士學(xué)位加5分(不累計加分)。

(2)職稱。高級教師職稱加10分。

(3)任職年限。競聘校長人員,任校長職務(wù)每增加1年，加1分;任副校長職務(wù)每增加2年，加1分。競聘副校長人員，任副校長職務(wù)每增加1年，加1分;任教育教學(xué)中層干部每增加2年，加1分。

2.業(yè)績評價。得分由報名者近五年所獲集體業(yè)績和個人業(yè)績對應(yīng)分值相加所得(集體或個人業(yè)績中只取一項最高分)。

(1)集體業(yè)績：所獲得的榮譽(yù)按國家綜合榮譽(yù)(20分)、國家單項榮譽(yù)(15分)、省綜合榮譽(yù)(15分)、省單項榮譽(yù)(10分)、市綜合榮譽(yù)(10分)、市單項榮譽(yù)(5分)、區(qū)綜合榮譽(yù)(5分)。(擔(dān)任校長期間學(xué)校所獲集體榮譽(yù)按對應(yīng)分值的100%計算;擔(dān)任副校長期間學(xué)校所獲集體榮譽(yù)按對應(yīng)分值的70%計算)

(2)個人業(yè)績：個人獲得國家綜合榮譽(yù)(20分)、國家單項榮譽(yù)(15分)、省綜合榮譽(yù)(15分)、省單項榮譽(yù)(10分)、市綜合榮譽(yù)(10分)、市單項榮譽(yù)(5分)、區(qū)綜合榮譽(yù)(5分);國家科研成果(5分)、省科研成果(3分)、市科研成果(1分)。

3.面試。得分由競聘演講和教育理論測試所得分?jǐn)?shù)相加所得。

(1)競聘演講。時間15分鐘，分值50分。

(2)教育理論測試。每人2題，時間10分鐘，分值50分。

面試由七位評委主持，面試順序抽簽確定，面試得分當(dāng)場公布(去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分，四舍五入保留2位小數(shù))。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線直接淘汰。