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網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為6月14日18:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自愿放棄應(yīng)聘。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應(yīng)聘人員，可于6月14日中午12:00前攜帶相關(guān)證明材料向市人事考試中心(地址：南二環(huán)西段路北123號(hào)富秦大廈四樓)申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。

2.已經(jīng)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員在6月22日上午9:00-27日上午9:00登陸西安人事考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表。

準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)予以妥善保存。

(四)筆試

1.內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試考試大綱與本公告同時(shí)公布。

筆試成績(jī)滿分為150分。

2.筆試時(shí)間為2015年6月27日(星期六)上午9:00至11:30。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可登錄該網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人考試成績(jī)。

筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線由西安市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布。

(五)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，以筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。

按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公告。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件;國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員須出具單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明，其中在區(qū)縣事業(yè)單位工作的須出具單位上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)名應(yīng)聘證明;大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)(組織、人事、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明;崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)。畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格。

3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位，由于資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線。

招聘計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位，資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額，遞補(bǔ)一次。

市屬與區(qū)縣屬事業(yè)單位面試人員名單和安排在西安人事考試網(wǎng)公告。

經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)面試人員名單及后續(xù)安排在經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.xetdz.com.cn)公告。

面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

(六)面試

面試工作統(tǒng)一由西安市人社局會(huì)同各主管部門(mén)、區(qū)縣人社局和經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。

面試滿分為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

綜合成績(jī)?yōu)榘俜种啤��?yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)/3+面試成績(jī)/2，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加面試人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試試題，按加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。