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    2015河南洛陽市事業(yè)單位招聘公告(醫(yī)療崗)
    2015-05-25 12:41:50   地區(qū):河南   瀏覽:0

    8、報考031001、031006、030901、030902職位的,報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于3:1,其余職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,報考該職位人員,退還已交考務(wù)費(fèi)。

    9、報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請向各招考單位進(jìn)行咨詢(咨詢電話見《2015年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》)。

     

    10、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

    (二)確定加分對象

    1、加分條件

    根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試成績加5分的政策:

    (1)參加我省“大學(xué)生村干部”計劃,目前在崗、截止2015年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生;

    (2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

    (3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃,服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

    2、提交材料

    符合加分條件,申請加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

    (1)自行下載并填寫《2015年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》(附件2);

    (2)筆試準(zhǔn)考證;

    (3)我省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區(qū))委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間:2015年12月31日),考核合格的證明(附件3);

    (4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

    (5)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交

    共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

    3、提交加分材料的具體時間和地點(diǎn)

    提交時間:2015年6月15日—2015年6月17日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

    提交地點(diǎn):詳見《2015年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點(diǎn)》(附件5)。

    未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員,將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)”專欄)予以公示,公示無異議的,享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

    (三)筆試

    1、筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

    2、筆試時間:2015年6月13日,具體考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

    3、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科,滿分均為100分。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

    4、筆試成績將于6月30日在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)”專欄)、洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)進(jìn)行公布。

    5、筆試成績的計算:

    筆試卷面成績=公共基礎(chǔ)知識成績+職業(yè)能力測試成績

    筆試成績=筆試卷面成績+加分

    (四)面試

    面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    1、面試人員的確定:

    根據(jù)筆試成績,報考031001、031006、030901、030902職位的,按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員,報考其余職位的,按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。