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筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值模�不得進入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，取消面試資格。

資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，不再遞補。

(2)提交材料

考生須持《2015年洛陽市市直學(xué)�？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認表》一式2份(見附件4)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份《2015年洛陽市市直學(xué)�？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認表》后)：

?有效身份證

?筆試準(zhǔn)考證

?畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)

④就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章)

⑤教師資格證

(3)面試資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上通知或公布。

2.面試辦法

資格確認通過的考生進入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由市教育局具體實施。

(1)高中(含職業(yè)高中)、初中、小學(xué)教師職位面試辦法：即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件5)隨機抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、學(xué)段相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。

(2)幼兒園教師職位面試辦法：面試采取試講與專業(yè)能力測試相結(jié)合的辦法進行，面試準(zhǔn)備時間共30分鐘，面試分為2個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)為試講，即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件5)隨機抽課，講一節(jié)10分鐘以內(nèi)的微型課;第二個環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測試，即對現(xiàn)場指定的曲目(以簡譜形式提供)進行演唱和自編舞蹈表演(10分鐘以內(nèi))。

(3)面試成績的計算：

面試現(xiàn)場成績滿分100分，其中幼兒園教師職位試講和專業(yè)能力測試2個環(huán)節(jié)滿分均為50分。

報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

(4)若某職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于80分，低于80分者不予聘用;若某職位實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。

3.面試時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上進行公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(五)總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

總成績并列時依次按照面試成績、筆試成績卷面折合成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽兊挠嬎憬Y(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)的規(guī)定進行。