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    2015河南洛陽市直學校(幼兒園)教師招聘110人公告
    2015-05-23 15:13:33   地區(qū):河南   瀏覽:0

    8.報名人數(shù)與聘用計劃的比例不得低于4:1。達不到規(guī)定比例的招錄職位,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,退還報考該職位考生已交考務(wù)費。

    (二)確定加分對象

    1.加分條件

    根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試成績加5分的政策:

    (1)參加我省“大學生村干部”計劃,目前在崗、截止2015年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學生;

    (2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生;

    (3)參加我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃,服務(wù)期滿考核合格的大學生(2012年及以后招募的大學生)。

    2.提交材料

    符合加分條件申請加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

    (1)自行下載并填寫《2015年洛陽市市直學?荚囌袖浧赣媒處熂臃稚暾埍怼(附件1)。

    (2)筆試準考證;

    (3)我省“大學生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區(qū))委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間:2015年12月31日),考核合格的證明(附件2);

    (4)我市“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

    (5)我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交

    共青團河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書。

    3.提交加分材料的具體時間和地點

    提交時間:2015年6月15日—2015年6月17日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。

    提交地點:洛陽市教育局105辦公室(洛陽市西工區(qū)凱旋東路51號)。

    未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

    4.其他

    市人力資源和社會保障局、市教育局將經(jīng)審核符合加分條件考生在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)和洛陽教育城域網(wǎng)公示,公示無異議的,享受筆試卷面折合成績加5分的政策。

    對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

    (三)筆試

    筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實施。

    1.筆試內(nèi)容:

    筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識,卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括:教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、思想品德/思想政治、歷史、地理、心理健康教育的考生,專業(yè)知識考文科綜合;報考數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術(shù)、電子科學與技術(shù)、電子商務(wù)職位的考生,專業(yè)知識考理科綜合;報考體育/體育與健康、音樂、舞蹈表演、烹飪、幼兒園職位職位的考生,本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊,報考同一職位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進行排隊)。

    筆試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導培訓班。

    2.筆試成績的計算:

    筆試卷面折合成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%

    筆試成績=筆試卷面折合成績+加分

    3.筆試時間:2015年6月13日,具體考試時間、地點以準考證填寫為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。

    4.筆試成績將于6月30日在洛陽人才網(wǎng)、洛陽市人力資源社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)和洛陽教育城域網(wǎng)上公布。

     

    (四)面試

    面試采取試講或試講與專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進行。

    1.面試人員的確定

    (1)面試人員資格確認辦法

    根據(jù)筆試成績,按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員,比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試資格確認。