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(2)提交材料(原件及2份復(fù)印件)

考生須持《2015年伊濱區(qū)考試招聘教師資格審查表》一式2份(見附件6)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附在每份《2015年伊濱區(qū)考試招聘教師資格審查表》后)：

a、有效身份證;

b、筆試準(zhǔn)考證;

c、畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

d、學(xué)歷認(rèn)證報告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表。

e、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白協(xié)議書(全套)，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章);

f、教師資格證;

g、已正式就業(yè)的，需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報考證明(附件8)。

(3)資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)及審查結(jié)果在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)上通知或公布。

2、試講辦法

資格審查通過的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

(1)試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件7)隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場成績滿分100分。報考同一職位并在一個試講組試講的考生，其試講成績等于試講現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上試講組試講的考生，試講成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場成績、試講成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(2)對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位，其考生試講現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

(3)試講時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)上進(jìn)行公布。參加試講時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和試講資格確認(rèn)單。

(五)總成績的計(jì)算

考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

總成績并列時依次按照試講成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽兊挠�(jì)算結(jié)果四舍五入保留到三位小數(shù)。

考生總成績于試講全部結(jié)束后適時在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行公示。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.2的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)的規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。

體檢相關(guān)事宜將通過伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

(七)考核與聘用

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告或有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格�？己撕蛷�(fù)查合格者，根據(jù)招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，由伊濱區(qū)人事、教育部門按專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。