2015福建醫(yī)科大學(xué)招聘輔導(dǎo)員10人公告 - 輔導(dǎo)員

您現(xiàn)在的位置：首頁(yè) >> 高等院校招聘 >> 輔導(dǎo)員

2015福建醫(yī)科大學(xué)招聘輔導(dǎo)員10人公告

2015-05-20 14:50:33 地區(qū)：福建瀏覽：0

3.資格審查：學(xué)校對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名的人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明(或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)我校同意后最遲可延至體檢前提交。

4.報(bào)考人員按照閩價(jià)費(fèi)〔2007〕196號(hào)文規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元。考試考務(wù)費(fèi)一旦繳納，恕不退款。

5.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上提示的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

五、考試

1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]年11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。面試合格線為70分。

3.面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)學(xué)校人事處同意后最遲延至體檢前提交。

4.綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

5.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注福建醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.fjmu.edu.cn)通告欄及網(wǎng)上招聘主頁(yè)( http://rczp.fjmu.edu.cn)，不再另行通知。

六、考核和體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢合格的擬聘人選在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

八、聘用

1.公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。擬聘人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，逾期取消聘用資格。

2.新聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

3.聘用人員納入單位事業(yè)編制，享受國(guó)家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位同類在職人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。