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(四)體檢

按招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員。參加人員名單及有關事項將在山東大學網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄公布，未能進入者不再通知。

進入體檢人員到指定的地點參加體檢，體檢標準執(zhí)行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，可從進入達到面試合格分數(shù)線的同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。

(五)公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

五、聘用管理

(一)采用預聘制方式，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，簽訂聘用合同，實行人事代理。聘期到期嚴格考核，符合崗位要求、考核合格及以上者繼續(xù)聘用，不能勝任工作者終止聘用合同。

(二)每個聘期為三年，兩個聘期內不得變更工作崗位。

六、有關說明

(一)報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。

(二)報名結束后，對應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

(三)擬聘人員如系國內2015年應屆畢業(yè)生，報到時需提供報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。報到時間另行通知。

聯(lián)系電話：0531-88364303

原標題：山東大學2015年教師外專業(yè)技術崗位招聘公告

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山東大學2015年教師外專業(yè)技術崗位招聘信息一覽表.xlsx

山東大學人事部

2015年5月18日