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(七)聘用。①岳陽(yáng)市教育局黨組依據(jù)試教、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，體檢、考核不合格或應(yīng)聘人員中途自愿放棄的，不實(shí)行遞補(bǔ)。②公示。根據(jù)試教、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局資格復(fù)審，審查通過后對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工資等相關(guān)聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

1.本次招聘在中共岳陽(yáng)市委組織部、岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督下，由岳陽(yáng)市教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察全程監(jiān)督。

2.為確保擇優(yōu)招聘工作有序進(jìn)行，成立岳陽(yáng)市市直學(xué)校落實(shí)四海攬才計(jì)劃招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。王德華同志任組長(zhǎng)，喻玲玲、劉志高、李曉雄同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，潘志揚(yáng)同志任辦公室主任，辦公室、教師工作科、紀(jì)監(jiān)室、基教科、職成科等科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事科。

3.參加擇優(yōu)招聘的市直學(xué)校要高度重視，應(yīng)成立相應(yīng)擇優(yōu)招聘工作小組。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，成員由本單位紀(jì)檢監(jiān)察、招聘學(xué)科骨干教師3-5人組成。加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織安排，確保公開、公平、公正，擇優(yōu)選拔。

4.嚴(yán)格要求，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)擇優(yōu)招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職，把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處，擇優(yōu)招聘對(duì)象弄虛作假者取消其參與招聘的資格。

5.本方案由岳陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0730-8805555，8805638。

原標(biāo)題：岳陽(yáng)市教育局落實(shí)四海攬才計(jì)劃擇優(yōu)招聘教師工作方案

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2015年岳陽(yáng)市四海攬才計(jì)劃長(zhǎng)沙專場(chǎng)招聘會(huì)教師系列附件

岳陽(yáng)市教育局

2015年5月14日