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面試對象須按市人力資源和社會保障局規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審核，參加面試的考生須提供以下資料接受資格審查：

1. 身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

2. 《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員管理單位工作人員登記表》復(fù)印件(須加具與原件相符意見并加蓋單位公章);

3. 相關(guān)專業(yè)技術(shù)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、優(yōu)秀作品等職位設(shè)置要求的相關(guān)材料(原件及復(fù)印件);

4. 清遠(yuǎn)市內(nèi)各縣(市、區(qū))報考的考生須提供在當(dāng)?shù)乜h級機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(以用人單位提供的證明為主并加蓋單位公章)。

面試具體時間地點以筆試后通知為準(zhǔn)。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，并依次遞補(bǔ)面試對象。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

(三)考核�？己擞捎萌藛挝怀闪⒃u審小組，對所有面試對象的作品、文字材料、工作業(yè)績等相關(guān)資料和證明進(jìn)行綜合評價。滿分為100分，占綜合成績的40%。

(四)體檢。根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分確定體檢對象，到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者取消考察資格。

(五)組織考察。根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果確定考察人選進(jìn)行考察。

(六)確定選調(diào)人選。按筆試、面試、考核的綜合成績以及體檢和組織考察情況決定選調(diào)人選，并在清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局局務(wù)網(wǎng)站和清遠(yuǎn)市人事考試辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示。自公示之日起，如果選調(diào)對象在15日內(nèi)不能提交單位同意選調(diào)證明(要求在證明中注明“同意XXX同志報名參加清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局的選調(diào)考試，如其通過，同意其辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)”)，取消其選調(diào)資格。

(七)按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、其他事項

(一)考察采取“一票否決”制。對違反計劃生育、政治思想和道德品質(zhì)考查評價不合格的考生采取一票否決，不予確定為選調(diào)對象。

(二)因下列情況導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局局班子集體研究，根據(jù)報考人員的考試總成績的名次，可依次遞補(bǔ)擬選調(diào)人員，亦可從其他職位考生中進(jìn)行調(diào)劑：

1. 報考人員體檢不符合要求的;

2. 公示期間反映的問題影響選調(diào)的;

3. 擬選調(diào)人員放棄的;

4. 導(dǎo)致選調(diào)職位空缺的其他情形。

(三)本公告由清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜，以本局解釋為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局選調(diào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員公告

清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

2015年5月13日