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因工作需要，清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局決定選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員17名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

(一)面向全國(guó)選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員15名;

(二)面向清遠(yuǎn)市各縣(市、區(qū))人社系統(tǒng)選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員2名。

二、選調(diào)職位

(一)市人力資源管理辦公室科員2名;

(二)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)科員1名;

(三)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局科員5名;

(四)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局清城區(qū)直屬分局科員9名。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)良好，品行端正，身體健康，工作表現(xiàn)好，具備一定的綜合分析、解決問(wèn)題的能力，熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件操作，同時(shí)要求具備一定文字綜合能力。

2. 具有全日制大學(xué)本科和學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位;

3. 年齡在35歲周歲以下(1980年6月1日以后出生)。

4. 公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

5. 具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份，已完成公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記且在編在崗的人員。從清遠(yuǎn)市內(nèi)各縣(市、區(qū))轉(zhuǎn)任公務(wù)員的，必須在當(dāng)?shù)乜h級(jí)機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作五年以上。(工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2015年5月31日)

6. 選調(diào)人員全部安排在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局所屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，選調(diào)人員須服從單位工作安排，不服從安排的取消選調(diào)資格。

7. 正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的，受過(guò)紀(jì)律處分的，或具有不符合職位要求的其它情形的，不接受報(bào)名。

(二)專業(yè)要求

1. 面向全國(guó)選調(diào)的人員要求

(1)科員3名(職位代碼：001)，專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

(2)科員4名(職位代碼：002)，專業(yè)要求為會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);

(3)科員3名(職位代碼：003)，專業(yè)要求為法學(xué)相關(guān)專業(yè);

(4)科員2名(職位代碼：004)，專業(yè)要求為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

(5)科員3名(職位代碼：005)，不限專業(yè)。

2. 面向清遠(yuǎn)市各縣(市、區(qū))人社系統(tǒng)選調(diào)的人員要求

科員2名(職位代碼：006)，不限專業(yè)。

四、報(bào)名辦法

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在“清遠(yuǎn)市人事考試辦公室”(http://www.qyks.gov.cn進(jìn)入)“公務(wù)員考試報(bào)名”欄目進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年5月18日8:30至5月22日17:30。按以下程序進(jìn)行：

1. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告，清楚職位資格條件，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG格式，大小為20KB以下)。

2. 報(bào)名確認(rèn)。本次網(wǎng)上報(bào)名僅對(duì)考生照片是否符合要求進(jìn)行確認(rèn)，不進(jìn)行報(bào)名條件的資格審核，考生須對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

3. 準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間于5月底至6月初在“清遠(yuǎn)市人事考試辦公室”網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員屆時(shí)注意查閱該網(wǎng)站，招考單位不再通知到考生本人。聯(lián)系電話：0763-3667235。

4. 報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中如遇到技術(shù)操作問(wèn)題，請(qǐng)統(tǒng)一于2015年5月20至22日期間撥打清遠(yuǎn)市人事考試辦公室進(jìn)行咨詢，聯(lián)系電話：0763-3366674。

五、選調(diào)程序

(一)筆試。主要測(cè)試應(yīng)試者的理論功底、綜合分析能力及文字表達(dá)能力，采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為60分,占綜合成績(jī)的30%。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，并在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局局務(wù)網(wǎng)站(http://old.gdqy.gov.cn/web/lbj/)和清遠(yuǎn)市人事考試辦公室網(wǎng)站(http://www.qyks.gov.cn)發(fā)布。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等，滿分為100分，占綜合成績(jī)的30%。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低順序按選調(diào)職位1：2的比例依序確定面試人選，(如筆試成績(jī)合格人數(shù)低于1：2的比例，按照筆試成績(jī)達(dá)到合格線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)并發(fā)給面試通知書。