根據(jù)工作需要,經(jīng)昭通市政務(wù)服務(wù)管理局黨組會(huì)議研究并報(bào)經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、公開(kāi)選調(diào)崗位
本次昭通市政務(wù)服務(wù)管理局下屬事業(yè)單位共選調(diào)工作人員7名,其中,昭通市公共資源交易中心3名,昭通市投資項(xiàng)目審批服務(wù)中心4名。具體崗位和要求詳見(jiàn)選調(diào)簡(jiǎn)章。
二、公開(kāi)選調(diào)范圍
符合崗位資格條件的昭通市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)或全額撥款事業(yè)單位的在職在編人員。
三、公開(kāi)選調(diào)條件
(一)思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),具備一定的政策理論水平;
(三)具備崗位所需要的學(xué)歷要求和其它選調(diào)條件,年齡在40周歲以下,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)2年以上且未在最低服務(wù)年限內(nèi)的人員;
(四)熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作,身體健康。
有下列情形之一者不得參加選調(diào):
1.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查處理的;
2.違反計(jì)劃生育政策的;
3.因個(gè)人原因給單位造成重大影響及有關(guān)部門處分處理的;
4.屬于工勤人員的;
5.不宜參加事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)的其它情形。
四、選調(diào)原則及程序
(一)選調(diào)原則
本次選調(diào)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則;堅(jiān)持考試與考察考核相結(jié)合的原則。
(二)公開(kāi)選調(diào)程序
公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定人選及公示、辦理審批和調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.公開(kāi)報(bào)名
(1)符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位和組織人事部門同意的前提下方可報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫《昭通市政務(wù)服務(wù)管理局2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》一式二份,并貼近期一寸正面免冠紅底彩色照片(報(bào)名表可通過(guò)昭通市政務(wù)服務(wù)管理局網(wǎng)站http://ztszwj.zt.gov.cn/或昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.zthrss.gov.cn下載)。
(2)報(bào)名時(shí)除提交《昭通市政務(wù)服務(wù)管理局2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》一式兩份和本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張外,還需提供本人身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及《昭通市政務(wù)服務(wù)管理局2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員同意報(bào)考證明》、《昭通市政務(wù)服務(wù)管理局2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員工作經(jīng)歷證明》、《昭通市政務(wù)服務(wù)管理局2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》一式一份。
(3)報(bào)名時(shí)間:2015年5月13日-17日(每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
(4)報(bào)名地點(diǎn):昭通市政務(wù)服務(wù)管理局(昭陽(yáng)區(qū)海樓路319號(hào))。
聯(lián)系人:王開(kāi)平,電話:0870-2839376,手機(jī):15925062118。
2、資格審查
昭通市政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格予以審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。
公開(kāi)選調(diào)崗位人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)原則上不得低于1:3,低于1:3的崗位經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
3、筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者理論知識(shí)水平、綜合分析能力、文字寫作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,總分100分。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員的考前培訓(xùn)。
(2)筆試時(shí)間:2015年5月23日。
(3)筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、面試
(1)筆試結(jié)束后,由昭通市政務(wù)服務(wù)管理局根據(jù)筆試情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員按筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試人選。若選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)不足1:3的崗位,經(jīng)請(qǐng)示昭通市人力資源和社會(huì)保障局同意,可進(jìn)行等額面試。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)成績(jī)計(jì)算。筆試、面試采取百分制計(jì)分?偝煽(jī)計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
5、考察和體檢。
(1)應(yīng)試人員總成績(jī)從高到低順序前2名作為考察對(duì)象,考察對(duì)象確定后,按照相關(guān)規(guī)定程序和要求,對(duì)擬選調(diào)人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
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