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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江工業(yè)大學(xué)：浙江省政府直屬高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘12個(gè)崗位共12名人員，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求詳見《浙江工業(yè)大學(xué)2015年其他專業(yè)技術(shù)招聘崗位表》。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1.學(xué)歷、學(xué)位。需在2015年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好人員的，可視情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年5月5日9：00至2015年5月12日17：00，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員憑個(gè)人信息登錄“浙江工業(yè)大學(xué)其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址http://www.rczp.zjut.edu.cn/sign/index.jsp)，并如實(shí)填寫相關(guān)信息。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位。

2.資格初審。時(shí)間為2015年5月5日-5月12日。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加學(xué)校筆試人員名單。應(yīng)聘人員可從網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果。

資格初審后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排并在網(wǎng)上發(fā)布通知。通過資格初審者憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1. 筆試

時(shí)間為2015年5月16日上午9：00-11:00。各崗位考試科目(或內(nèi)容)詳見浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目)。

應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試后，各招聘崗位按筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰5(實(shí)際參加考試人數(shù)不足5人按實(shí)際人數(shù))確定參加面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試之前，將對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

入圍面試人員應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)回國人員可于2015年9月1日前提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、崗位條件相關(guān)的資格證書、獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

若取得面試資格的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，我�？筛鶕�(jù)同崗位筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

3.面試

面試方案及面試有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站通知。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

根據(jù)筆試、面試計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，從高分到低分(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)按計(jì)劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定入圍體檢、考核對(duì)象。

體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。如有體檢不合格者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。